Jacques Loomans

Geschreven

13 feb 2014Transitie AWBZ: de burger verdient een vol glasOpinie

1 mei 2013Behandeling klachtprocedures moet menselijkerOpinie

20 dec 2012Zorg dichtbij, maar niet dichtbij genoegOpinie

10 aug 2012Leefklimaat verzorghuis bepaalt bereidheid mantelzorgerOpinie

4 jul 2012Convenant huisartsen vergeet welzijn en careOpinie

Jacques Loomansis sinds maart 2008 directeur vanZorgbelang Noord-Holland. Eerder was hij directeur bijGGD Kop vanNoord-Holland, directeur Maatschappelijke Dienstverlening Amsterdam Zuidoost, directeur Gezondheidscentrum Daalmeer, manager Regionale Thuiszorg en preventiewerker RIAGG Eindhoven en de Kempen. Als interim-manager was hij o.a. actief bij Univé, de gemeente Amsterdam en Primo NH. Hij is commissaris bij de Huisartsenpost en Huisartsen Ketenzorg Noord-Kennemerland. Zorgbelang Noord-Hollandis een vereniging van meer dan 100 regionale patiëntenverenigingen. Zorgbelang Noord-Hollandbehartigt de collectieve belangen van (toekomstige) zorgvragers en mantelzorgers in Noord-Holland. Doel is het verbeterenvan de kwaliteit van dezorg en het versterkenvan de positie van zorgvragers, patiëntenorganisaties en participatieorganen. De wensen en ervaringen van patiënten/cliënten en mantelzorgers vormen de hefboom om de kwaliteitvan zorgen de kwaliteit van leven van zorgvragers en mantelzorgers te verbeteren. Zorgbelang Noord-Hollandgeeft onafhankelijke informatie en biedt klachtenondersteuning aan burgers.

13 feb 2014Transitie AWBZ: de burger verdient een vol glasOpinie

1 mei 2013Behandeling klachtprocedures moet menselijkerOpinie

20 dec 2012Zorg dichtbij, maar niet dichtbij genoegOpinie

10 aug 2012Leefklimaat verzorghuis bepaalt bereidheid mantelzorgerOpinie

4 jul 2012Convenant huisartsen vergeet welzijn en careOpinie

122 David Baden: ‘Schaal grote ziekenhuizen af voor betere acute zorg’

121 Eindelijk zijn ze er: longcovidpoli’s

Partners voor Zorg | Databeschikbaarheid is essentieel voor een betere zorg

120 Cultuursensitieve zorg is geen one size fits all

119 De hobbels en blinde vlekken voor diversiteit en inclusie in de zorg

118 Pacmed-ceo Wouter Kroese over AI opschalen in de zorg