Het aantal mensen dat op oproepbasis werkt is vorig jaar gestegen met 20 duizend naar 551 duizend. Vooral in de thuiszorg en horeca komen veel flexibele contracten voor.
Dit meldt Trouw op basis van cijfers die de krant van het CBS heeft opgevraagd.
In veel arbeidsovereenkomsten in de zorg is weliswaar opgenomen dat in 2015 wordt gestopt met nulurencontracten, maar daarvoor in de plaats kregen veel werknemers een éénurencontract. FNV-bestuurder Maureen van der Pligt: “Daar schiet je niet veel mee op.”
De vakbonden hebben goede hoop dat het aantal oproepkrachten in de zorg dit jaar wél zal afnemen. De ziekenhuizen hebben namelijk de nulurencontracten afgeschaft. Eind 2015 zijn hierover ook afspraken gemaakt in de cao’s van de gehandicaptenzorg en de jeugdzorg.
Werken op oproepbasis
In 2010 werkten nog 400 duizend mensen in Nederland op oproepbasis. De stijging gaat tegen de afspraken in die werkgevers, vakbonden en minister Asscher van sociale zaken in 2013 met elkaar maakten, namelijk dat het werken op oproepbasis een halt moet worden toegeroepen. (ANP)
