De FNV heeft met de werkgeversorganisaties een akkoord gesloten over een nieuwe cao Jeugdzorg. Dit meldt de vakbond.
De 30 duizend werknemers in de sector krijgen in 2016 een loonsverhoging van 1,85 procent, er zijn afspraken gemaakt over de reparatie van het derde jaar ww en werknemers behouden hun recht op transitievergoeding als ze van werkgever wisselen. In de nieuwe cao zijn ook afspraken gemaakt over het verhogen van het scholingsbudget, waardoor werknemers meer geld hebben om zich te laten bijscholen. De FNV legt het onderhandelaarsakkoord komende week positief voor aan haar leden. De nieuwe cao loopt tot 1 januari 2017.
FNV-onderhandelaar Gert Noortman: “Deze afspraken betekenen meer zekerheid voor de duizenden jeugdzorgmedewerkers. Door de bezuinigingen in de zorg staan veel banen in de jeugdzorg op de tocht, maar door deze afspraken behouden zij hun rechten als ze op zoek moeten naar een nieuwe werkgever in de jeugdzorg. Mochten ze geen nieuwe baan vinden dan behouden werknemers in elk geval nog een goede ww-uitkering.”
