Het online vacatureaanbod in de gezondheidszorg is in juli voor de vierde maand op rij gestegen. Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt.
In de maand juli is het online vacatureaanbod met 19 punten toegenomen op de Monster Employment Index. De afgelopen 4 maanden nam het vacatureaanbod in de gezondheidszorg steeds toe. Sinds maart steeg de Index met 37 punten, een stijging van 19 procent. In juli nam het aanbod met 19 punten toe. In vergelijking met vorig jaar steeg de Index met 4 punten. In alle overige sectoren daalde de vraag naar personeel; in vergelijking met juli met 1 punt en met het voorgaande jaar 17 punten op de index.
Toegenomen vraag
Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl, schrijft de stijging toe aan de toegenomen vraag naar personeel voor de gezondheidszorg in de afgelopen vier maanden. “Waar het vacatureaanbod van leidinggevende functies blijft dalen, is er wel behoefte aan mensen voor de posities op lagere niveaus. Dit is goed nieuws voor starters die graag de arbeidsmarkt op willen.”
Uitzendbranche
In tegenstelling tot het online vacatureaanbod krimpt de markt voor medisch uitzendpersoneel. Het totaal aantal gewerkte uren in deze tak van de uitzendbranche daalde over de periode 18 juni tot 15 juli met 18 procent. Dit meldde de brancheorganisatie voor uitzendbedrijven ABU onlangs. De omzet in de zorgtak van het uitzendpersoneel daalde met 14 procent. Daarmee is de medische uitzendsector de sterkst dalende van alle sectoren in de uitzendbranche.
