UWV en GGZ Nederland gaan samenwerken om de arbeidsparticipatie van mensen met psychische stoornissen te bevorderen, waardoor zij betaald werk kunnen doen of kunnen blijven verrichten. De organisaties hebben hiertoe een overeenkomst ondertekend die de samenwerking bekrachtigt.
In het convenant staan ondermeer afspraken over kennisoverdracht. Zo krijgen ggz-behandelaars meer kennis over de regelgeving van UWV en vergroten UWV-verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen omgekeerd hun kennis over psychiatrische aandoeningen. Andere onderwerpen van het convenant zijn het verspreiden van best practices en behandelingen met het oog op behoud van werk of effectieve re-integratie. Een stuurgroep moet voor de duur van drie jaar toezien op de uitvoering van het convenant.
Cijfers
De cijfers rond psychiatrie en arbeidsongeschiktheid liegen er niet om. In 2009 hadden ruim van zeven van de tien ingestroomde Wajongers een psychische stoornis. Ditzelfde gold voor 36 procent van de mensen met een WAO- of WAZ-uitkering. Het productiviteitsverlies door ziekteverzuim bedraagt jaarlijks ruim 7,9 miljard euro. Deze cijfers illustreren wat GGZ Nederland en het UWV betreft, het financieel belang om deze mensen aan het werk te houden of aan het werk te krijgen. Daarnaast kan arbeidsparticipatie het functioneren van mensen met een psychische stoornis verbeteren en kan het terugval voorkomen.
