Het personeel van Vitras/CMD heeft het reorganisatieplan van de zorginstelling unaniem afgewezen. ABVAKABO FNV-leden werkzaam bij Vitras/CMD hebben het plan afgewezen vanwege de directe negatieve gevolgen voor de individuele rechtspositie van de werknemers. Ondertussen ligt de organisatie in de clinch met Thuiszorgservice Nederland (TSN) over een advertentiecampagne.
Onduidelijkheid onder personeel
De vakbond eist een ‘fatsoenlijk sociaal plan’ waarin de rechtspositie van de werknemers gewaarborgd is. Het personeel kan zich niet vinden in gedwongen ontslagen op korte termijn en bevriezing van de salarissen. Daarnaast vonden zij dat ze slecht of niet geïnformeerd waren over het reorganisatieplan. De ondernemingsraad heeft een positief advies over het plan gegeven zonder vooraf de achterban te raadplegen. Volgens ABVAKABO FNV mag er nooit onduidelijkheid bestaan over zaken die directe gevolgen hebben voor de werknemers.
‘TSN voert lastercmapagne’
Naast de onenigheid over het reoganisatieplan, is Vitras/CMD ook verwikkeld in een ruzie over de advertentiecampagne van Thuiszorgservice Nederland (TSN). Nadat bleek dat Vitras/CMD stopt met het leveren van huishoudelijke hulp, adverteerde TSN met ‘Vitras/CMD laat u in de steek. TSN niet.’ Vitras/CMD vindt dat TSN een ordinaire lastercampagne voert. TSN heeft de reclamecampagne inmiddels gestaakt, maar Vitras/CMD overweegt nog juridische stappen.
