CNV Publieke Zaak wil dat medewerkers in de kinderopvang net zo streng worden gescreend als medewerkers in de zorg. Om die reden wil het CNV, daarbij gesteund door kenniscentrum Movisie, dat de BIG-registratie voor de zorgsector wordt uitgebreid naar de kinderopvang.
Mazen van de wet
De vakbond werkt momenteel aan een voorstel om de Wet-BIG (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) te wijzigen, zodat ook pedagogisch medewerkers hieronder komen te vallen. “Met een Verklaring Omtrent het Gedrag haal je alleen die gevallen eruit waarin een veroordeling is geweest”, zegt CNV-bestuurder Karin Kasper. “Terwijl je de BIG-registratie al kunt verliezen met een tijdelijke schorsing wegens ongewenst gedrag.” Dat wellicht mensen ten onrechte uit de kinderopvang worden geweerd, neemt Kasper voor lief. “Voor hen zal de vakbond opkomen. Maar liever dat, dan pedofielen die door de mazen van de wet glippen en slachtoffers maken.”
