Joyful beautiful young woman in superhero costume posing on yellow background. Usage: Online (2019) Usage: Online (20190913) Usage: Online (20190927) Usage: Online (20191022) Versicherungsmagazin online, 24.10.2019 Usage: Online (20191025) Usage: Online (20191213) *** Local Caption *** © Konstantin Yuganov / stock.adobe.com
Als het gaat om seksegelijkheid in de bestuurskamer lijkt met name de ziekenhuissector bezig met een inhaalslag. Dit is ook terug te zien in de Skipr 99. Met de benoeming van Bertine Lahuis bij Radboudumc, op plek 37 tevens de hoogst nieuw binnengekomen vrouw, hebben nu drie van de zeven academische ziekenhuizen een vrouw als bestuursvoorzitter. Eenzelfde trend is zichtbaar bij de topklinische ziekenhuizen, waar dit jaar Sophia de Rooij (MST, plek 55) en Yvonne Wilders (Alrijne, plek 71) als bestuursvoorzitter werden benoemd. En daar houdt het niet op. HMC benoemde dit najaar Ingrid Wolf –nog geen notering- als bestuursvoorzitter. Bij alle drie de ziekenhuizen zwaaide voor deze benoemingen een man de scepter.
Monitor
De trend richting meer seksegelijkheid zoals die in de Skipr 99 is terug te zien, sluit aan bij de bevindingen van de TIAS School for Business and Society. Onderzoekers van de aan de Universiteit van Tilburg verbonden management-school constateerden eerder dit jaar dat het aantal vrouwen in de bestuurlijke top van ziekenhuizen de afgelopen vijf jaar met bijna 25 procent is toegenomen. Blijkens de Hospital Leadership Monitor 2019 ligt het percentage vrouwen in raden van bestuur en in raden van toezicht bij de ziekenhuizen nu op 34 procent.
Vrouwenquotum
De hoogst genoteerde vrouw in de Skipr 99 is nog altijd hoogleraar Pauline Meurs op plek 4. Zij was het ook die in 2015 in haar rol als voorzitter van de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) als eerste vrouw de Skipr 99 aanvoerde. Het voorzitterschap van de RVS heeft Meurs in juni van dit jaar overgedragen aan oud-minister van Onderwijs en oud-staatssecretaris van VWS Jet Bussemaker, in de Skipr 99 terug te vinden op plek 12. Als minister overwoog Bussemaker een verplicht vrouwenquotum met als doel minimaal 30 procent vrouwen in topfuncties te krijgen. Begin december schaarde de Tweede Kamer zich achter een dergelijk quotum.
In het volledig vernieuwde Skipr magazine – dat medio januari verschijnt – staat een groot interview met Pauline Meurs, waarin ze reflecteert op leiderschap en invloed.
Voor de volledige Skipr 99, zie hier.
De Skipr 99 wordt ieder jaar samengesteld aan de hand van een database met daarin de namen van zo’n tweeduizend personen die in de zorg actief zijn. Op basis van een door Skipr zelf ontwikkeld algoritme worden deze personen ‘gescoord’. Hierbij wordt onder meer rekening gehouden met de aard en zwaarte van de hoofdfunctie, de hoeveelheid nevenfuncties en de reikwijdte van het bestuurlijke netwerk. De formule wordt bewaakt door een panel bestaand uit Cathy van Beek (oud-ziekenhuisbestuurder en kwartiermaker duurzame zorg), Ruud Koolen (uitgever zorgmanagement BSL) en Klaus Schmitt (oprichter en mede-eigenaar wervings- en selectiebureau Klaus Schmitt & Partners). Een toelichting op de samenstelling is terug te vinden op de website van Skipr.
