CNV-onderhandelaar Aaldert Mellema heeft wel “enorme problemen” met het NFU-bod. Zo krijgt het niet-verpleegkundig personeel er in twee jaar (2021 en 2022) slechts 1 procent salaris en een bescheiden eenmalige uitkering bij. “Deze medewerkers, zoals technici en administratief personeel werken ook hard en hebben al een mager loon,” aldus Mellema.
Verder ziet Mellema weinig terug van de breed gedragen wens bij het umc-personeel voor een lagere werkdruk: “We missen een harde aanpak om die werkdruk te verlagen. Alles bij elkaar is het heel karig.”
NU’91
Hij begrijpt wel waarom NU’91 het eindbod van de NFU positief voorlegt aan haar leden: “Deze groep medewerkers krijgt er 3,5 procent bij, plus een eenmalig bedrag en bijvoorbeeld ook een verlenging van loonschalen.”
Ondertussen gaat de CNV met de FNV door met de voorbereidingen van een landelijke actiedag voor een betere cao. Die actiedag, die vooral bestaat uit zondagsdiensten, vindt plaats op dinsdag 28 september. Beide bonden laten weten dat ze de aankomende twee weken samen met medewerkers in gesprek gaan tijdens bijeenkomsten in de zeven umc’s.
