Elise Merlijn, die namens de FNV de onderhandelingen deed, is blij maar plaatst nog wel een scherpe kanttekening: “Je zou verwachten dat zorgwerkgevers hun eigen medewerkers in deze tijd een flinke waardering geven. Maar zonder actievoeren waren de tachtigduizend medewerkers van de umc’s er zelfs in koopkracht op achteruit gegaan.’’
Principeakkoord
Twee weken geleden kwam er een principeakkoord, nadat duizenden medewerkers in september en oktober een zondagsdienst hadden gedraaid op doordeweekse dagen. Na de aankondiging van de derde stakingsdag was er een overeenkomst bereikt.
Ziekenhuizen
De FNV voert nu voor de tweehonderdduizend medewerkers in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Die verlopen niet erg naar de zin van de bond. De voorstellen zijn niet genoeg om nieuw personeel binnen te halen en de werkdruk te verminderen, zegt Merlijn. “Wij weten ook wel dat we niet zomaar een blik nieuwe medewerkers kunnen openen, maar maak het dan in ieder geval aantrekkelijker voor nieuw personeel.” Acties zijn ook in de algemene ziekenhuizen niet uit te sluiten, dreigt de FNV. (ANP)
