De huisartsen zijn onderdeel van het “fundament van de zorg”, zo zei de bewindsman. Hij zei het nodig te vinden om te kijken naar hoe zij hun werk beter kunnen doen, bijvoorbeeld door te zoeken naar oplossingen voor huisvestingsproblemen en door de administratieve lasten te verminderen. “Er zijn ook veel taken bij de huisartsen komen te liggen die eigenlijk op een andere plek horen”, aldus de minister.
Langetermijntraject
Kuipers zegt begrip te hebben voor de oproep om meer huisartsen op te leiden en het aantal patiënten per praktijk te verminderen. “Tegelijkertijd is mijn vraag ook terug: als we daarop inzetten is dat een heel langetermijntraject. Wat is nou de kans dat, als we dat over tien jaar voor elkaar hebben gekregen, de problemen nog steeds hetzelfde zijn? Want dit doen we al heel lang.”
Kuipers stelt dat zijn ministerie en het vakgebied “de oplossing breed moeten zoeken”. Hij zegt hierover in gesprek te blijven met de artsen. (ANP)
Peter Koopman
Huisartsen en wijkverpleegkundigen werden/worden met wantrouwen omringt. Leken, vanuit de verzekeringswereld, hebben de neiging om om met bedrijfskundige ( processen ) en/of administratieve regelgeving ( formulieren) de kwantiteit van hun professionele arbeid te moeten controleren. Bij de wijkverpleging is de minutenregistratie inmiddels als obsoleet aangemerkt, de huisartsen krijgen een basistarief voor ingeschreven burgers en dus de beschikbaarheid, maar zodra deze burgers patiënt worden ( behandelovereenkomst ) gaan de 10 of 20 minuten tijdvakken tikken. Afschaffen en terug naar basisloon en praktijkfinanciering?
wijnand van den van den berg
Er werken geloof ik 30000 fte bij verzekeraars met als enig doel financiën beheersbaar te houden , lijkt me niet heel efficiënt.. verder zijn er niet of nauwelijks verschillen te achterhalen tussen de verschillende verzekeraars en evt verschillen qua zorgkosten worden zelfs weer herverdeeld tussen verzekeraars ! als die ftes kunnen worden ingezet in de zorg of elders tbv de economie gaat de bv Nederland een stuk vooruit imho