Over dit webinar
De huidige tekorten aan personeel binnen zorg en welzijn zijn niet oplosbaar, simpelweg omdat de vraag te hard groeit. Dat is de realiteit en die kunnen we beter op korte, dan op langere, termijn onder ogen zien. En aan welke knoppen kunnen we draaien om de zorg te blijven leveren? Tijdens dit live webinar adresseren we innovatieve oplossingen en de dilemma’s rondom zelfleiderschap die belangrijk zijn in de strijd tegen de krapte op de arbeidsmarkt.
Programma 10.00 uur – 11.45 uur:
- Thema 1: Samenwerking en monitoren als fundament voor een toekomstbestendige zorgsector
Met Sanneke Schepman, manager Actie Leer Netwerk, onderzoeker en docent Hogeschool Utrecht Master Innovatie in zorg en welzijn, en Bas Gortworst, senior HR Consultant, PFZW - Thema 2: Dealen met dillema’s rond (zelf-)leiderschap
met Pauline van Dorssen, Lector Zuyd Hogeschool, Senior consultant Duurzame Inzetbaarheid Loyalis en Joost Rijnja Relatiemanager Sociale Partners in de Zorg Loyalis - Thema 3: Meer informatie volgt spoedig
Informatie
Gratis webinar, 10.00 – 11.45 uur
Datum
19 november 2024
Locatie
Online webinar
Sprekers
Bas Gortworst
Sanneke Schepman
Pauline van Dorssen
Joost Rijnja
Jesper Rijpma
Voor wie?
Dit webinar is bedoelt voor o.a. management, directie, HR en personeelszaken in de zorg.
Een initiatief van:
In samenwerking met:
Programma 10.00 -12.00 uur – 14 december 2023
In het licht van de toenemende personeelstekorten in de sector Zorg en Welzijn is innovatie essentieel voor organisaties in de sector. Door deze innovatieve oplossingen te delen en met elkaar samen te werken is het mogelijk om de betreffende activiteiten op te schalen. Het Actie Leer Netwerk speelt hierin een cruciale rol door de kennis en ervaringen van zogeheten Koplopers en Impactmakers te delen en de leervragen van innovatie praktijken met elkaar te verbinden.
PFZW Datadiensten levert met arbeidsmarktdata een bijdrage hieraan: door de beginsituatie en de resultaten van diverse Koplopers op basis van data te analyseren en monitoren, levert PFZW waardevolle inzichten die organisaties en daarmee de sector helpen om de beste aanpakken en strategieën breder toe te passen.
We belichten hoe goede praktijkvoorbeelden inzicht en inspiratie bieden door innovatieve verandering zichtbaar te maken met als resultaat effectievere zorgorganisaties. Door data van PFZW met het Koplopernetwerk van Actie Leer Netwerk te combineren, versterken we ons vermogen om de groeiende zorgvraag nu en in de toekomst te bedienen. Dit draagt bij aan een veerkrachtigere sector.
Autonomie en zeggenschap zijn belangrijke pijlers voor hoe zorgprofessionals hun werk willen uitvoeren. Dit is zelfs bij wet geregeld. Zeggenschap en zelfleiderschap van zorgprofessionals is ook belangrijk voor duurzame inzetbaarheid. Immers, zo kunnen zij keuzes maken die passen bij wat zij zelf willen en nodig hebben.
Maar… personele krapte, een hoog verzuim, vergrijzing en een toenemend beroep op de zorg. Allemaal factoren die zorgen voor een toenemende werkdruk. En werkdruk maakt het nou juist lastiger om effectief regie te voeren. Is het tijd om als werkgever toch meer te gaan sturen op duurzame inzetbaarheid? Of blijft het belangrijk om zelfleiderschap als uitgangspunt te nemen?
In 30 minuten nemen Pauline en Joost je mee in veelvoorkomende dilemma’s en uitdagingen van zelfleiderschap in deze krappe arbeidsmarkt.
Samenwerken en zelfleiderschap in de krappe arbeidsmarkt
Schrijf u snel en eenvoudig in voor de gratis webinar.
Tarieven
Dit online event is gratis
Direct inschrijven
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via
aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met annemarie.kreijenbroek@bsl.nl
Bekijk de annuleringsvoorwaarden.