De structurele samenwerking richt zich op het combineren van leren en werken, waarbij deelnemers waardevolle praktijkervaring opdoen in een veilige en ondersteunende omgeving. Daarmee willen de partijen kansen bieden aan mensen en tevens een betekenisvolle bijdrage leveren aan de toekomst van de ouderenzorg.
Stage
Op dit moment lopen vijftig deelnemers van het WijkLeerbedrijf stage bij zes locaties van Amsta. Dit biedt hen ruimte om te leren, maar ook de mogelijkheid om actief te groeien in hun toekomstige beroep in de zorg. Melissa Pabst, projectleider bij het WijkLeerbedrijf: “Onze deelnemers krijgen door deze samenwerking niet alleen een opstap in hun carrière, maar ook de kans om zich in een praktijkgerichte leeromgeving te ontwikkelen.”
Monique Cremers, voorzitter raad van bestuur Amsta: “Deze samenwerking past bij Amsta waar werken en leren samengaan en het bieden van ‘een steuntje in de rug’ onderdeel van onze missie is. Samen met het WijkLeerbedrijf maken wij het mogelijk om mensen die niet als vanzelf aan het werk komen, van betekenis voor anderen te zijn en dat zij zich tegelijkertijd ook ontwikkelen. We zijn trots op hen en de teams die hen begeleiden. Ze zijn na de opleiding als collega’s van harte welkom als Amstadammer in de zorg.”
