Een zaak van werkgevers, medewerkers en PFZW.
In de afgelopen tien jaar is de gemiddelde leeftijd waarop werkende Nederlanders met pensioen gaan gestegen van 61 naar ruim 64 jaar. Ook in de sector zorg en welzijn. Dit stelt zowel werkgevers als werknemers voor grote uitdagingen. Hoe gaan werkgevers om met een vergrijzend personeelsbestand? Hoe blijven medewerkers vitaal en inzetbaar, in een periode dat hun gezondheid minder wordt en bijvoorbeeld mantelzorgtaken toenemen?
Deze publicatie van PFZW geeft inzicht in de belangrijkste maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van vergrijzing en langer werken.
Deze whitepaper is niet meer beschikbaar.
