Minister Klink van Volksgezondheid bekijkt of de beloning van interim-bestuurders in de zorg aan banden kan worden gelegd. Dit blijkt uit zijn antwoord op vragen van de Kamerleden Agema (PVV) en Leijten (SP).
Punt van aandacht
Met het advies “Normeren en waarderen” van de Commissie-Dijkstal als vertrekpunt wordt op dit moment wetgeving voorbereid die de normering van de inkomens van topfunctionarissen in de zorg regelt. Daarbij wordt ook gekeken naar de beloning van interim-bestuurders. “Bij de voorbereiding van de bedoelde wetgeving zijn de vergoedingen voor onder meer interim-managers een punt van aandacht”, aldus minister Klink in zijn antwoord aan de Kamer. Vooralsnog betreft het hier alleen interim-contracten met een looptijd langer dan een jaar.
Zuivere constructie
Aanleiding voor de Kamervragen is de beloning van een interim-directeur van de Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie (NPCF). De interimmer, die van april 2008 tot en met maart 2009 werkzaam was, kostte de NPCF ruim 230 duizend euro. De NPCF vroeg en kreeg hier voor subsidie van de toenmalige Stichting Fonds PGO.
Agema en Leijten wilden van Klink weten of deze constructie zuiver was en of het uitgekeerde bedrag wel conform de geldende beloningsregels was. Volgens Klink heeft het Fonds PGO zich gehouden aan de destijds geldende subsidieregels. Ten aanzien van de hoogte van de beloning merkt Klink op dat “er voor de vergoedingen voor interim-managers vooralsnog geen gereguleerde maxima zijn”, maar dat de kwestie in het licht van de nieuw te maken wetgeving zijn aandacht heeft.
