Het UWV weigert een vergunning te verlenen voor een collectieve ontslagaanvraag bij Zorggroep Alliade in Heerenveen. Volgens de uitkeringsinstantie is de ontslagmaatregel, waarmee Alliade anticipeert op een verwachte omzetdaling, ‘prematuur’.
Het UWV motiveert de beslissing van met een verwijzing naar het beleid van staatssecretaris Van Rijn van Volksgezondheid. In het actieplan ter voorkoming van onnodige ontslagen in de zorg geeft Van Rijn aan dat zorginstellingen geen werknemers mogen ontslaan zolang die nog in onderhandeling zijn met gemeenten en verzekeraars. Het UWV constateert dat Alliade vooralsnog niet hard kan maken dat de omzet dusdanig zal dalen dat het de inkrimping nu al rechtvaardigt, terwijl de zorgkoepel nog contractbesprekingen met verschillende Friese gemeenten voert. “Een te onzekere verwachting voor de toekomst biedt nog geen grond voor gedwongen ontslagen”, aldus het UWV.
Alliade kondigde eind 2013 aan te gaan snijden in de ondersteunende en managementfuncties. In totaal gaat het om een verlies van bijna 200 voltijds banen bij Alliade en dochterorganisaties Talant en Meriant. Alliade wil hiermee zo’n 7 miljoen euro besparen.
Vervelende situatie
De raad van bestuur is onaangenaam verrast door de beslissing van het UWV. De bestuurders spreken van “een uiterst vervelende situatie voor met name boventallige medewerkers met wie we al afspraken gemaakt hebben. Ondanks zorgvuldige afstemming vooraf met het UWV zitten zij nu opnieuw in onzekerheid”.
Onverminderd actueel
In de Leeuwarder Courant geeft bestuursvoorzitter Erik Kruik aan dat het ontslag ondanks de beslissing van het UWV onvermijdelijk is. “Er is geen weg terug, de financiële noodzaak is onverminderd actueel”, aldus Kruik. Ook de vakbonden zien in de stap vooral uitstel. “De klappen gaan toch vallen”, aldus Cor de Beurs van Abvakabo in LC. “Maar alles wat helpt om gedwongen ontslagen te voorkomen is natuurlijk meegenomen.”
Precedent
Met het onthouden van goedkeuring aan het collectief ontslag schept het UWV mogelijk wel een precedent waar zorgaanbieders elders rekening mee moeten houden. Vooruitlopend op de overheveling van AWBZ-zorg naar de gemeenten hebben veel zorgaanbieders net als Alliade een ontslagaanvraag gedaan of ze gaan dit op korte termijn doen. Tot voor kort leek het UWV hier zondermeer in mee te gaan. Hier komt nu mede als gevolg van de opstelling van Van Rijn verandering. In een andere zaak in de thuiszorg tikte onlangs de Ombudsman het UWV op de vingers omdat het te makkelijk had ingestemd met collectief ontslag.
De raad van bestuur intern van Alliade gaat op 5 augustus met de vakbonden bespreken over de gevolgen van de beslissing van het UWV. “We gaan ervan uit dat we onze medewerkers uiterlijk woensdag meer duidelijkheid kunnen geven”, aldus de raad van bestuur. “Wat volstrekt helder is, is dat Alliade, Talant en Meriant wél doorgaan met de ingeslagen reorganisatie en de herinrichting van de management-, staf- en ondersteunende functies.”
