Het laatste zorgnieuws, eerst
Als gepensioneerd huisarts had ik tijdens de coronacrisis al snel in de gaten dat mijn eigen vrijheidsbeperking in geen verhouding stond tot beperkingen elders. Wat viel er veel te lezen en te zien over corona-gerelateerde eenzaamheid, stress, rouw, financiële problemen en onderwijsachterstand. Maar toch vooral maakte indruk de moeilijke omstandigheden waar zorgmedewerkers mee te kampen hadden.
Lees verder
Met stijgende verbazing lees ik het NRC-artikel over de voormalige stichting Arduin die in 2019 is over genomen door zorggigant 's Heeren Loo (21 juni). Kleinschalige voorzieningen gaan nu plaats maken voor een plek waar 70 mensen met een beperking worden geconcentreerd. Ik noem dat een instituut. Daarmee wordt de klok vijftig jaar teruggedraaid.
Lees verder
Afgelopen week was het zover. De tweede kamer werd geïnformeerd over “witte rook” met betrekking tot het bestuurlijk akkoord wonen en zorg. Uitvoering van het akkoord zal om een bijzondere 'toverkunst' vragen.
Lees verder
Ruim honderdduizend euro per persoon. Dat is het gemiddelde bedrag dat we bij PFZW hebben staan voor de mensen die nu werken in de sector zorg en welzijn én voor de mensen die al met pensioen zijn.
Lees verder
Als arts Maatschappij + Gezondheid heb ik een prachtig vak. Sinds 1992 werkte ik bij diverse instellingen voor jeugdgezondheidszorg, GGD’en, Veilig Thuis, beroepsverenigingen en TNO. Ik heb altijd interessant en maatschappelijk zeer relevant werk gehad op het grensvlak van de geneeskunde en de maatschappelijke zorg voor kwetsbaren in onze samenleving.
Lees verder
Minister Van Ark heeft het wetsvoorstel Elektronische Gegevensuitwisseling in de Zorg (Wegiz) ingediend bij de Tweede Kamer. Een grote stap in een traject dat al lang loopt. Deze wet heeft tot doel om aangewezen digitale gegevensuitwisselingen tussen zorgaanbieders te verplichten. De Wegiz is ‘de stok’ waar het veld om heeft gevraagd, na lange periode van ontwikkelen, experimenteren, verleiden en vrijwillig implementeren van standaarden om tot digitale uitwisseling van patiëntgegevens te komen.
Lees verder
De pgo’s komen eraan, en dat betekent een betere uitwisseling van medische gegevens en meer regie voor de patiënt. Voordat het zover is, zijn er echter nog wel wat uitdagingen te overwinnen. Dianda Veldman, directeur van de Patiëntenfederatie, vertelt waarom ze nog wel even wil wachten, maar niet lang meer.
Lees verder
De zorgverzekeraars zijn eindelijk met hun regeling meerkosten en continuïteit gekomen om zorgaanbieders in de wijkverpleging “te helpen” om de gevolgen van de corona-crisis te overkomen. Wat een teleurstellende vertoning na bijna een jaar soebatten, wat een boekhouders en wat een gemiste kans!
Lees verder
Philadelphia maakt met de voorstelling 'De Hartkamers van Eva' werkgeluk en ongeluk bespreekbaar.
Lees verder
De roep om meer zorgprofessionals klinkt luid in onze sector. Logisch, gezien de groeiende zorgvraag en de ervaren werkdruk. Maar we weten ook dat ‘meer’ niet voldoende is. Het moet vooral ook ‘anders’. Met innovatie hebben we de mogelijkheid om de continuïteit, toegankelijkheid en kwaliteit van Zorg en Welzijn te kunnen waarborgen. Een goed voorbeeld is het spraakgestuurd elektronisch cliëntendossier, een project dat zijn impact al laat zien.
Lees verder
De afgelopen jaren deden we bijvoorbeeld inspiratie op van boswachter Arjan Postma, de baas van duurzame chocoladefabrikant Tony’s Chocolonely Henk Jan Beltman, Efteling-directeur Fons Jurgens en directeur van het Rijksmuseum Taco Dibbits. Door de blik en ervaring van anderen leren we nieuwe wegen zien en kunnen we tot verfrissende ideeën komen. Samen optrekken Vorige week […]
Lees verder Je bent gevaccineerd en dat is aantrekkelijk voor het individu. De kans om besmet te raken is heel erg klein. Bij infectie zal de ziekte mild verlopen. Er zijn diverse studies die eenparig in deze richting wijzen. Wil je een in Nederland goedgekeurd evenement bezoeken dan moet je als iedereen kunnen aantonen dat je negatief getest bent. Er wordt niet eens verteld dat het er niet toe doet of je wel of niet gevaccineerd bent.
Lees verder
Datagedreven HR staat in de zorg nog in de kinderschoenen, behálve als het om verzuim gaat. Dat is fascinerend. En het biedt mogelijkheden.
Lees verder
De coronacrisis verandert onze kijk op de zorg: de pandemie vergroot onze waardering voor goede zorg, maar toont ons ook de urgentie om ons zorgstelsel nú duurzaam te verbeteren. Zodat we de zorg ook in de toekomst betaalbaar en toegankelijk kunnen houden.
Lees verder
Voor de vijfde keer heeft BDO de jaarlijkse inkoopvergelijking gepubliceerd. In deze vergelijking wordt het inkoopbeleid van de verschillende zorgverzekeraars naast elkaar gelegd. In 2017 voerden wij de inkoopvergelijking voor het eerst uit voor de ggz en de wijkverpleging en sinds 2020 hebben wij ook de MSZ aan het lijstje toegevoegd. Het vijfjarig bestaan van de inkoopvergelijking is een geschikt moment om terug te kijken. Wat valt ons op? Welke ontwikkelingen zien we?
Lees verder
Het is weer zover. De discussie of medisch specialisten (MS) in dienst van het ziekenhuis moeten komen is nu door vele politieke partijen op de wensenlijst geplaatst. Heftige discussies zijn het gevolg. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren met aansprekende voorbeelden die hun gelijk moeten bevestigen. Het is verstandig om het probleem van enige afstand te beschouwen en af te vragen welk probleem met een geforceerd dienstverband wordt opgelost.
Lees verder
Bij PFZW beleggen we uw pensioengeld, om er meer van te maken. Want alleen de premie die u samen met uw werkgever betaalt, is bij lange na niet voldoende voor een goed en betaalbaar pensioen. Het merendeel van uw pensioen betalen we uit de beleggingsopbrengsten. We moeten dus allereerst een goed rendement halen met onze beleggingen. Tegelijkertijd willen we met die beleggingen bijdragen aan een schone, veilige en rechtvaardige wereld. Want voor een goede oude dag is geld alleen niet voldoende. Iedereen wil van pensioen genieten in een wereld die de moeite waard is. Daarom proberen we de negatieve impact van onze beleggingen kleiner te maken, en onze positieve impact groter. Het tegengaan van klimaatverandering is daarbij een van onze speerpunten.
Lees verder Op de Dag van de Verpleging is het SER-advies van de commissie arbeidsmarkt in de zorg is uitgekomen. Het doet de aanbeveling om daadwerkelijk aan de slag te gaan met de vele eerder uitgebrachte adviezen en de uitkomsten van onderzoeken. CNV Zorg & Welzijn onderschrijft dat en weet hoe we dat op korte termijn kunnen realiseren.
Lees verder
Gestructureerd actieleren over mensgericht organiseren van koplopers in de ouderenzorg
Lees verder
Veel politieke partijen willen de vrijgevestigde medisch specialisten gedwongen in loondienst brengen om een kostenbesparing in de zorg te realiseren. In opdracht van de Tweede Kamer heeft AKD advocaten recent een rapport uitgebracht waarin geconcludeerd wordt dat de overheid de medische specialisten niet (volledig) hoeft uit te kopen. Daarnaast zou een dienstverband ten goede komen aan de bestuurbaarheid van een ziekenhuis. De vraag is of deze conclusies terecht zijn.
Lees verder
Vandaag, 12 mei, is het de geboortedag van Florence Nightingale. Ze was in de negentiende eeuw een Britse ziekenverzorgster. Maar ze was veel meer dan dat. Nightingale was feministe, sociaal hervormer en schrijver. Ze is vooral bekend geworden als de grondlegger van de moderne verpleegkunde. Daarom is 12 mei de internationale Dag van de Verpleging, een dag waarop over de hele wereld wordt stil gestaan bij het belangrijke werk van verpleegkundigen.
Lees verder Business intelligence (BI) en termen als ‘data gedreven sturen’ zijn niet meer weg te denken uit een professionele zorgorganisatie. Toch blijft BI voor de meeste organisaties een feestje van de techneuten. Een oplossing om BI/data toegankelijker te maken voor bijvoorbeeld artsen, werd ruim twintig jaar geleden al bedacht in de vorm van self-service BI. Iedereen binnen de organisatie met een informatievraag zou hiermee zelf het antwoord moeten kunnen vinden. Hoe kan het dan dat self-service BI al die jaren nog niet zo wordt gebruikt zoals het ooit bedoeld was?
Lees verder
De laatste week van april was het World Immunization Week. Wereldwijd werd er extra aandacht gevraagd voor het belang van vaccineren om mensen van alle leeftijden te beschermen tegen ziekte. Een goede zaak, zeker nu we allemaal geraakt worden door de pandemie en coronavaccins iedere dag volop in het nieuws zijn. Vaccins die ons een uitweg bieden uit de crisis en ons de kans geven om straks weer vrij te kunnen bewegen.
Lees verder
Zondag is het Moederdag. Een dag waarop ik al die liefhebbende moeders van Nederland dezelfde gezondheidskansen voor hun kinderen cadeau zou willen doen. Want ookal leven we in één van de meest welvarende landen van de wereld, ook hier maakt het uit waar je wieg staat. De zorg voor de jeugd in de ene gemeente is niet hetzelfde als die in de andere. Dat moet en kan anders, betoogt Samantha Dinsbach, portefeuillehouder jeugdgezondheidszorg bij GGD GHOR Nederland.
Lees verder
Afgelopen week is de Zorgthermometer Verzekerden in Beeld 2021 gepubliceerd. In dit jaarlijkse onderzoek van Vektis worden veranderingen in de zorgverzekeringsmarkt weergegeven op basis van gegevens over het afgelopen overstapseizoen. In dit rapport valt te lezen dat vooral jonge verzekerden meer geneigd zijn over te stappen. Het rapport geeft hier echter geen uitleg voor of duiding aan.
Lees verder
Grote zorgaanbieders staan met 1-0 achter in de onderhandelingen met zorgverzekeraars; voor de zorgondernemer in de wijk geldt een 5-0 achterstand
Lees verder Nederland staat de komende jaren voor grote uitdagingen in de ouderenzorg. Een groeiend arbeidstekort en een toenemende vraag naar zorg maakt dat we moeten anticiperen op de vraag hoe goede en betaalbare zorg in de toekomst toegankelijk blijft. Digitalisering van de zorg is een mogelijke (deel)oplossing voor deze belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De coronacrisis leerde ons drie lessen voor succesvolle structurele adoptie van digitale innovaties.
Lees verder
Begin maart schreef ik in mijn column hoe we met onze beleggingen een goed rendement voor uw pensioen willen combineren met een positieve maatschappelijke impact. De afgelopen weken kregen we daarover tientallen kritische vragen van deelnemers. Beleggen we in wapens? Hoe zit het met onze investeringen in Myanmar? En wat doen we tegen de bomenkap in het Amazonegebied?
Lees verder In Nederland is slechts één procent van de patiënten verantwoordelijk voor 25 procent van de kosten in de zorgverzekeringswet. Onderzoek, voornamelijk uit de VS, wijst uit dat sociaaleconomische factoren een grote rol spelen bij patiënten met hoge zorgbehoefte, zogenoemde high-cost high-need (HCHN) patiënten.
Lees verder
De KNOV spreekt zich vooralsnog uit als felle tegenstander van integrale bekostiging van de geboortezorg en lobbyt dan ook actief tégen IB in de Tweede Kamer en op social media. Dat verbaast mij enorm. Ik zou namelijk willen stellen dat IB dé redding zal zijn van de eerstelijns bevalling en van de thuisbevalling in het bijzonder.
Lees verder
Iedereen kent het gevoel. Terwijl je denkt slim te zijn door met Google-translate een Franstalig recept voor een goede boeuf bourguignon naar het Nederlands te vertalen, wijst je bijdehante neefje je op een knopje dat de hele site in een keer vertaalt, en ook nog eens elke link naar een ander recept op de volgende pagina. Je had dat knopje wel eens gezien, maar nog nooit gebruikt. Dat had jou heel veel tijd bespaard… Als je daar nou eens eerder aandacht aan had besteed…
Lees verder
Preventie verdient een prominentere plek in het zorgstelsel. Door nadrukkelijker in te zetten op leefstijlcoaching is veel gezondheids- en economische winst te behalen.
Lees verder
De inzet van de overheid, met name VWS, om geen systeemdiscussies aan te gaan of een systeemverandering te realiseren, is alom bekend en eigenlijk ook wel geaccepteerd. De laatste ‘ronde’ over de discussienota ‘Zorg voor de toekomst’ droeg daar aanzienlijk toe bij. De nota dringt aan op aanpassingen aan het bestaande ‘zorgsysteem’ en droeg mogelijke oplossingen aan voor de ervaren knelpunten, en dat waren er niet weinig. Maar wat als?
Lees verder
Het afgelopen half jaar was het druk in de ‘zorgpolder’. Vele SER-commissies, gelegenheidscoalities en andere allianties werden gevormd om een nieuw kabinet van een gezamenlijke agenda te voorzien. Van 10-puntenplannen voor de ouderenzorg tot een briefadvies rondom de jeugdzorg en van arbeidsmarktoplossingen tot fiches over het belang van medezeggenschap. Het ene na het andere advies rolt van de band.
Lees verder De middag voor de persconferentie van Mark Rutte belde een goede vriend. Hij is IC-verpleegkundige en wilde even stoom afblazen. Er waren (uiteraard) personele problemen op zijn afdeling waardoor er voor de komende twee weken te weinig mensen beschikbaar zijn. Het aantal gewenste bedden dat aan de ROAZ is toegezegd kon niet gehaald worden. De twee opties waren bedden sluiten, maar dat gaf veel weerstand, of de verloven intrekken. Dat laatste heeft overigens weinig effect want slechts 10 procent gaat op vakantie. Er is dus veel uitval en de mensen zijn een beetje op. Of ik nog ideeën had.
Lees verder
Verplicht loondienst voor alle medisch specialisten is een terugkerend thema voor politiek debat en gekibbel onder zorgbestuurders. Tijdens de afgelopen verkiezingen werd het thema “verplicht dienstverband voor medisch specialisten” weer springlevend. Het op 8 april verschenen rapport van AKD aan de vaste commissie VWS van de 2de kamer geeft ook nog eens aan dat het relatief eenvoudig zou zijn om deze stap te zetten.
Lees verder
Politici staan soms voor dilemma’s. Minister Van Ark lichtte haar dilemma vorige week toe in een brief aan de Tweede Kamer. Er is vorig jaar tijdens Prinsjesdag beloofd dat zorgmedewerkers ook in 2021 een bonus krijgen voor hun inzet in de corona bestrijding, maar bij nader inzien is het beschikbare budget niet toereikend. Dus die belofte kan de minister niet waarmaken. Ze legde twee opties voor aan de kamer. Een selecte groep krijgt € 500 of de hele groep krijgt een lager bedrag, ruim € 200. De minister liet het vanwege de demissionaire status van het kabinet aan de kamer om een keuze te maken.
Lees verder
De winnaar van de World Press Photo is de Deense fotograaf Mad Nissen. Hij fotografeerde de omhelzing tussen Rosa Luzia Lunardi (85) en verpleegkundige Adriana Silvia da Costa Souza. Ze knuffelen elkaar terwijl ze ingepakt zijn in beschermend plastic. De beschermende kleding van Adriana laten het lijken of de verpleegkundige vleugels heeft.
Lees verder
Preventie verdient een prominente plek in het zorgstelsel. Er is nog zoveel winst te behalen bij het voorkomen van aandoeningen. Bij diabetes type 2 is die potentiële winst misschien nog wel het grootst. Niet alleen bij het voorkomen van de aandoening, maar ook bij de preventie van verdere complicaties bij iemand die al diabetes type 2 heeft. Een apparaat van ruim veertig jaar oud kan hierbij een belangrijke rol spelen.
Lees verder
Weet u het nog? Ruim een jaar geleden, op 17 maart 2020 om acht uur in de avond om precies te zijn, klapte heel Nederland zijn handen blauw om alle zorgmedewerkers met een landelijk applaus een hart onder de riem te steken. Het gebeurde tijdens het begin van de eerste corona-golf.
Lees verder Een collega deelde onlangs het verhaal van een vriendin. Haar moeder belandde in de crisisopvang. Een huisvrouw, altijd keurig en betrokken, nu toonbeeld van verwarring én zorgbehoevend. Ze moest acuut naar een verpleeghuis en kwam in een kamer die niet de hare was. Een tussenstation met smoezelige gordijnen aan een loshangende roede en een stoel met vlekken die verhalen vertelt van eerdere passanten.
Lees verder
Er was een tijd dat we de wereld niet begrepen. We konden daar wel mee leven en schikten ons in het lot. Als dat lot onbarmhartig bleek, dan wendden we ons tot god. God strafte ons met de pest; een derde van de Europese bevolking moest er in de veertiende eeuw aan geloven.
Lees verder
Michel van Schaik van de Rabobank haalde in Zorgvisie hard uit naar zorgbestuurders. De felle reactie daarop snapt Carin Gaemers wel, schrijft ze in haar column in Skipr quarterly. Maar de impasse die een rem zet op de vernieuwing moet volgens haar nu echt worden doorbroken.
Lees verder
Wanneer we een rode biljartbal op een witte stoten zien we telkens dat de witte in beweging komt. Voor verreweg de meeste mensen is dit een duidelijk geval van oorzaak en gevolg: de witte bal beweegt doordat de rode bal hem raakt. Filosoof David Hume was hier nog sceptisch over. Volgens Hume konden wij vanuit deze observatie hoogstens concluderen dat er een associatie tussen beide gebeurtenissen is. Correlatie en geen causaliteit dus.
Lees verder
Robbert Huijsman schreef tien blogs over ouderenzorg op Skipr als opmaat naar de verkiezingen in maart. In zijn essay in Skipr quarterly komt hij tot een synthese van de agenda die de (in)formateurs van het nieuwe kabinet zouden moeten gebruiken om tot een fundamentele visie voor een duurzame ouderenzorg te komen.
Lees verder
Ruim twee weken geleden hield mijn zeer gewaardeerde collega Piet Batenburg een pleidooi om niet aan de positie van de vrijgevestigde specialisten te komen. Met de kabinetsformatie op komst ligt een aantasting van die positie en dus van de Medisch Specialistische Bedrijven (MSB’s) wel in de lijn.
Lees verder HR-afdelingen bedenken legio interventies om het personeelsbestand van hun organisatie duurzaam gezond en op orde te houden. Tegelijkertijd wordt nauwelijks gekeken waar al die inspanningen toe leiden. Zonde, want door die effecten te monitoren, vergroot je het resultaat én versterk je je positie als HR-business partner. Bovendien maak je het mogelijk om HR-uitdagingen samen met andere organisaties op te pakken.
Lees verder Over een paar weken liggen de covid-sneltesten ook bij ons in de schappen. Een goede zaak stellen Maaike de Vries en Esther Talboom, met een paar kanttekeningen.
Lees verder
De discussie over beloning in de zorg houdt de gemoederen flink bezig, maar richt zich voornamelijk op één aspect: de hoogte van zorgsalarissen. Daarbij blijft wat ons, stichting Het Potentieel Pakken, betreft, een drietal minstens zo belangrijke zaken onderbelicht: de grote groep zorgmedewerkers die financieel niet onafhankelijk is, het gebrek aan transparantie over wat meer werken oplevert en het feit dat meer werken voor bepaalde groepen zorgmedewerkers maar marginaal loont. Twee concrete stappen om daar verandering in te brengen…
Lees verder
Is het nog wel de bedoeling dat psychiaters psychiatrische patiënten behandelen? Deze vraag komt op bij het lezen van de plannen van de NZa met het nieuwe bekostigingssysteem voor ggz en psychiatrie, het Zorgprestatiemodel, dat op 1 januari 2022 van kracht wordt.
Lees verder