Het laatste zorgnieuws, eerst
De uitdagingen waar we als zorgaanbieders mee te maken hebben, vragen om een cultuur van voortdurend verbeteren en vernieuwen. Bijvoorbeeld als een herstelde patiënt lang moet wachten voordat hij het ziekenhuis kan verlaten. Een volledig soepel verlopend ontslagproces is niet vanzelfsprekend, met als gevolg soms onnodige hoge pieken in de werkdruk voor het zorgpersoneel.
Lees verder
Zowel op rijksniveau als in de regio dreigt preventie als eerste te sneuvelen nu plannen concreet moeten worden. Het kabinet gaat jaar na jaar minder investeren en de tijdsdruk van het IZA belemmert de plannen. En zo koersen we van een transitie van de zorg nu hoogstens naar een lichtelijke optimalisatie.
Lees verder
Qbuzz is een openbaarvervoermaatschappij die rijdt met dertig waterstofbussen en driehonderd elektrische bussen. Hoe lukt het Qbuzz om deze innovatieve stappen te zetten? En wat kunnen wij daarvan leren?
Lees verder
Sinds de aangekondigde stijging van de zorgpremie, is de discussie over de zorgkosten weer volop in de belangstelling. Robert W. Kreis vraagt zich af of het waar is, dat het gaat om een bedrag van 22 miljard euro.
Lees verder
Goede zorg kan niet zonder goede ICT. Samenwerken met je ICT-leveranciers is hierbij onvermijdelijk. Maar van een gezonde samenwerking is in de praktijk nauwelijks sprake.
Lees verder
Ik gebruik IKEA vaak als voorbeeld omdat we in de zorg veel kunnen leren van hun just-do-it-mentaliteit. Maar ook op het gebied van duurzaamheid valt er veel van deze multinational te leren.
Lees verder Met Wereld Hart Dag in zicht is het goed om eens te kijken naar de progressie die we samen boeken bij hart- en vaatziekten. Die vooruitgang is best indrukwekkend. Maar er is ook nog veel te doen, bijvoorbeeld qua leefstijl. Risico nummer één: overgewicht.
Lees verder
Werken in de zorg lijkt Nico Kamminga een prettig alternatief voor allerlei andere vormen van 'menshouderij'. "Je krijgt er ook nog eens fatsoenlijk voor betaald."
Lees verder
In de Troonrede zag ik lichtpunten als het gaat om aandacht voor ‘het blijven bouwen aan het maatschappelijk weefsel van ons land’. De sector zorg en welzijn ís dit weefsel, het houdt de maatschappij iedere dag draaiende. Dat inzicht kwam helaas niet naar voren.
Lees verder
“Het is terecht dat er veel te doen is over de geregistreerde toename van de armoede in ons land.” Chirurg Robert Kreis vraagt zich af of de juiste discussie wel gevoerd wordt. Gaat het over uurloon, of arbeidskansen?
Lees verder Ook al heeft jeugdzorg aan efficiëntie al veel gewonnen, er is nog veel te doen. Jasper ten Dam: “Ga niet bij de pakken neer zitten, er is vooral nog veel te leren en te verbeteren. Maar laten we het niet onnodig ingewikkeld maken."
Lees verder
Afgelopen zomer was ik met mijn vrouw en drie dochters op vakantie in Colombia. We waren ook een paar dagen in Medellín. Daar zag ik hoe je vooruitgang kunt boeken door een totaal ander speelveld te creëren.
Lees verder De organisatie VvAA (Vereniging voor Artsen Automobilisten) is een van de grootste onafhankelijke verenigingen van werkenden in de zorg. De organisatie verdient credit omdat ze samen met “Het Roer Moet Om” initiatiefnemer was van een brede coalitie van zorgverleners en overheid die de beweging “Ontregel de Zorg” optuigden.
Lees verder Wat betekent dat eigenlijk, plannen? Jorien van den Heuvel adviseert om als organisatie eerst na te denken wat plannen behelst.
Lees verder
Joris Arts was onlangs uit eten met een groep oud-collega’s. Een van hen vertelde over een concept waarvan hij nog niet eerder had gehoord: Herenboeren.
Lees verder Stel u voor. U bent ziek en de oorzaak is niet geheel duidelijk. U wordt naar een ziekenhuis gebracht waar een groep behandelaars u opwacht.
Lees verder Onlangs had Joris Arts het genoegen een lezing bij te wonen van psycholoog, zoöloog en bedrijfskundige Eric de Blok. Hij combineert zijn kennis en leert mensen en organisaties lessen uit de natuur. En er valt nogal wat te leren van de natuur.
Lees verder Als je als werkgever in de zorg aantrekkelijk wilt zijn voor nieuwe medewerkers, dan kun je er maar beter voor zorgen dat je oog en oor hebt voor hun behoeften. Als individu welteverstaan. De nieuwkomers uit Gen Z bijvoorbeeld zoeken een werkplek die aansluit op hun persoonlijke waarden. En daarbij geldt: one size does not fit all.
Lees verder
De val van het kabinet en de vervroegde verkiezingen in november bieden een unieke kans om een broodnodige transformatie in ons zorgstelsel te realiseren. Dat zegt Guido van Woerkom, voorzitter van het KNGF.
Lees verder
Het kabinet is gevallen, premier Rutte verlaat de politiek en verschillende partijen zijn op zoek naar een nieuwe lijsttrekker. We krijgen daardoor een campagne en op 22 november verkiezingen die heel anders zullen zijn dan de afgelopen keer. En waarschijnlijk buitengewoon spannend.
Lees verder
Zorgmedewerkers in de ouderenzorg krijgen 10 procent loonsverhoging, terwijl er kortingen op de tarieven van de indicaties voor bewoners per 1 januari doorgevoerd worden. Tel daar de stijgende prijzen bij op, de val van het kabinet, en dan hebben we het perfecte recept voor een uitgeholde ouderenzorg.
Lees verder
Ons vigerende zorgsysteem loopt meer en meer vast door de complexiteit en oplopende kosten. Dit ondanks het feit dat het curatieve deel van de zorg in Europees perspectief tot de zuinigste behoort.
Lees verder Al jaren bereiden we ons voor op een zorginfarct. Door de bevolkingsgroei en vergrijzing neemt de zorgvraag toe. Tegelijkertijd neemt het aantal beschikbare mantelzorgers en zorgverleners af. Dit leidt tot wachtlijsten en overbelast zorgpersoneel, wat het probleem alleen maar groter maakt. De zorg staat onder hoge druk.
Lees verder
Wat is de rol van een toezichthouder in de zorg? Waarom gaat de zorgtransformatie zo langzaam terwijl er via het IZA forse bedragen beschikbaar zijn gekomen? Maarten Reuchlin neemt deze twee vragen mee tijdens zijn wandeling met David Jongen, voorzitter Raad van Toezicht van ’s Heeren Loo en voorzitter Raad van Bestuur van het Zuyderland Ziekenhuis. Ze starten in het Limburgse Simpelveld, de geboortegrond van David.
Lees verder
Zonnepanelen, WKO, warmterecuperatie, zonwering, duurzaamheidsrapportages, groene certificaten. Dit soort termen vliegen je tegenwoordig om de oren. Fantastische initiatieven die terecht hoge prioriteit krijgen. Maar laten we niet vergeten dat een energieneutraal gebouw met een A++ energielabel niet duurzaam an sich is.
Lees verder
Afgelopen week sprak ik een verpleegkundige die met haar partner de lokale Spoedeisende-Hulpafdeling had moeten bezoeken. Verontwaardigd vertelde ze over de onthutsende gang van zaken tijdens hun acht uur durende verblijf aldaar.
Lees verder
Afgelopen weekend organiseerden wij met onze Rotaryclub een kinderdag voor kinderen van gezinnen die aangesloten zijn bij de kledingbank in Hoorn. Een dag met allerlei activiteiten voor deze kids met een heerlijk zonnetje en veel blije gezichten. Ik was samen met mijn medeclublid Dick de Wit verantwoordelijk voor het springkussen. Omdat iedereen zich keurig gedroeg en er weinig blessures waren, hadden we uitgebreid de tijd om het over van alles en nog wat te hebben. Zo kwam ook zijn werk ter sprake.
Lees verder Onlangs mocht ik een lezing geven op een evenement waar ook Jetske van Oosten een lezing gaf. Zij is onder andere filosoof, impactontwerper, toezichthouder in de zorg en auteur van het boek Maakkracht – Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken. Zij gaf zulke mooie voorbeelden waar de zorg wat van kan leren, dat ik die graag met u deel.
Lees verder Met de stelling dat een stelselverandering in de zorg onvermijdelijk is, gooit de Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving (RVS) een enorme steen in de Hofvijver. Door de afdruipende spetters op de ramen van het torentje zien we Rutte peinzen: “Ook dit nog!”
Lees verder Vanuit diverse geledingen wordt terecht gewezen op het belang van preventie in de zorg. Minder positief is dat de preventieprojecten zich soms afzetten tegen de curatieve zorg. Inleidende statements als “de beste zorg is geen zorg” of “van curatie naar preventie” zijn niet bevorderlijk voor het draagvlak.
Lees verder Onlangs was ik weer met een gemêleerde groep van zorgprofessionals, zorgbestuurders, zorgverzekeraars en zorgondernemers op Innovatietrip door Nederland. We sloten de tweedaagse af met een bezoek aan De Verspillingsfabriek.
Lees verder Vier ziekenhuizen vielen in de prijzen met één miljoen, toen nog guldens, per ziekenhuis. De diepere gedachte van VWS was dat betere informatievoorziening vanzelf zou leiden tot betere zorg. Het project liep al even en de eerste verantwoordingen en bijbehorende landelijke presentaties kwamen eraan. Het kleine ziekenhuis had alleen nog niet helemaal helder waar hun […]
Lees verder De politie in Nederland (Nationale Politie) is verdeeld over 11 eenheden. Tien regionale eenheden die alle operationele politietaken uitvoeren. Daarnaast nog een landelijke eenheid die taken uitvoert die een bijzondere expertise vereisen en die landelijk doeltreffender kunnen worden uitgevoerd. Tot slot verzorgt het politiedienstencentrum de bedrijfsvoering van de politie. In totaal werkten er in 2019 bijna 63.000 mensen bij de Nationale Politie en was het de grootste werkgever van Nederland.
Lees verder ‘De zorg in Nederland moet anders.’ Het is het mantra van opeenvolgende kabinetten de afgelopen 20 jaar. En de lijn lijkt logisch, meer voorkomen en minder dure zorg.
Lees verder De Coronaperiode met alle hectiek daaromheen is gelukkig voorbij. De overheid was niet voorbereid en dankzij onze marktgerichte globalisering was de beschikbaarheid van noodzakelijke hulpmiddelen ter behandeling van slachtoffers, onvoldoende.
Lees verder Onlangs stuurde de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de minister voor Langdurige Zorg en Sport (LZS) een brief aan de Tweede Kamer over het versterken van de eerstelijnszorg. In deze brief gingen zij uitgebreid in op het visietraject en de ontwikkelingen die kunnen bijdragen aan het versterken van de eerste lijn.
Lees verder
Sinds dit jaar is de afdeling HR Services bij ouderenzorgorganisatie Brentano in Amstelveen omgedoopt naar de afdeling Mens & Ontwikkeling. Als manager Mens & Ontwikkeling, en tevens verpleegkundig specialist, heb ik een belangrijke ambitie: de zorg toekomstbestendig houden voor bewoners en cliënten door goed voor onze medewerkers te zorgen.
Lees verder
Komt u wel eens in een kringloopwinkel? Onlangs was ik op bezoek bij Gert-Jan Dekker. Hij is directeur-bestuurder van de Kringloopwinkelketen Rataplan. Er ging een wereld voor mij open toen ik van hem alle ins en outs van het bedrijf hoorde!
Lees verder Ga niet doemdenken, excuses verzinnen of stilzitten, maar gewoon aan de slag.
Lees verder
Ruim tien jaar geleden zat ik in de zaal bij TEDxMaastricht: The Future of Health. Een dag lang luisteren naar geweldige sprekers zoals Simon Sinek en Daniel Kraft. Maar ook Fred Lee, de auteur van het boek Als Disney de Baas was in Uw Ziekenhuis. Met zijn unieke ervaring als ziekenhuisbestuurder én een hoge functie bij Disney kent hij beide werelden goed.
Lees verder Om op de problemen van ons zorgsysteem te kunnen anticiperen heeft de minister van VWS naast het IZA het fenomeen van de Zorgcoördinatie-centra (ZCC’s) in het leven geroepen. Hoewel over het principe van dergelijke centra wel wat positiefs valt te zeggen dreigt de uitvoering op een diepliggend conflict uit te lopen waar de overheid een patent op schijnt te hebben.
Lees verder Onlangs was ik met 35 collega’s uit de zorg op bezoek bij het T-Mobile Futurelab in Galgenwaard, het stadion van FC Utrecht. We werden daar ontvangen door Ewout Karel. Zijn officiële functietitel bij T-Mobile is Innovatie Manager, maar hij noemt zichzelf liever Professioneel Prutser.
Lees verder Vorige week vrijdag was het 203 jaar geleden dat Florence Nightingale geboren werd. Ze wordt gezien als de grondlegger van de moderne verpleegkunde. Op haar verjaardag vieren wij de Dag van de Verpleging. Maar Nightingale betekende nog veel meer.
Lees verder Steeds meer zorgmedewerkers zeggen hun baan op om terug te keren als zzp’er. Daar is veel over te doen uit oogpunt van toegenomen kosten, de extra druk op medewerkers in loondienst en de vraagstukken rondom planning en roostering.
Lees verder
Een paar maanden geleden was ik bij een lezing over duurzaamheid in de zorg en kwam er een commercial van Marktplaats voorbij. Natuurlijk kende ik Marktplaats al, maar ik vond het weer een mooie eye opener en les voor de zorg..
Lees verder Het Integraal Zorgakkoord draagt de ziekenhuizen op de groei van de zorguitgaven terug te brengen tot nul. Dat gaat alleen lukken als in de eerste lijn, wijkverpleging en ouderenzorg en door middel van digitale zorg thuis capaciteit bestaat om de jaarlijks forse toename van de demografische druk op te vangen.
Lees verder
De zorg in (Noord-)Nederland heeft een kritisch punt bereikt; mensen krijgen lang niet altijd de zorg die zij nodig hebben.
Lees verder
Ik herinner mij de ziekenfondsperiode, geen wachtlijsten wel “bent U particulier of ziekenfonds”.
Lees verder Tijdens onze negende InnovatietripNL afgelopen januari, bezochten wij onder andere Galgenwaard, het stadion van FC Utrecht. Wij waren op bezoek bij hoofdsponsor T-Mobile. De telecomprovider is naast hoofdsponsor ook partner in het innovatieplatform van de voetbalclub: FC Utrecht Next. Van Sonny van Kranenburg, Business & Campagne Marketeer bij FC Utrecht, hoorden wij alle ins en outs van dit innovatieplatform.
Lees verder Je hoeft maar aan het woord ‘data’ te denken en je wordt al overspoeld met enorme – en oneindige - mogelijkheden die het gebruik van data biedt. Ook in de zorg wordt het potentieel van data steeds meer benut om te kunnen sturen op betere en betaalbare zorg.
Lees verder