Over deze masterclass
Deze masterclass gaat niet zozeer over kennis, maar over bewustwording
Speciaal voor Skipr geeft prof. dr. Gabriël Anthonio een exclusieve eendaagse masterclass. U wordt door hem geïnspireerd en uitgedaagd om uw eigen pad op het gebied van leiderschapsontwikkeling te volgen en anderen hierin mee te nemen. U werkt aan leiderschap met positieve impact op uzelf en op uw omgeving.
Zodat u meer bereikt met minder moeite.
3 keer winst na deze masterclass:
- U leert het échte verschil maken door de kwaliteit van contact met anderen
- U leert vraagstukken vanuit een positieve psychologische benadering aanpakken
- U oefent en ervaart de kracht van storytelling aan de hand van een beproefde methode
Informatie
Datum
8 december 2023
Locatie
Van der Valk Hotel Utrecht, Utrecht
Tarief
- Collegatarief va 2 pers.
- € 549,-
- Standaard tarief
- € 699,-
Wat is persoonlijk leiderschap precies?
per·soon·lijk lei·der·schap (het; o) – positieve invloed uitoefenen, beginnend bij jezelf
Tijdens deze masterclass werken we van binnen naar buiten in 3 stappen:
Hoe is het contact met uzelf?
Want als u niet in verbinding bent met uw authentieke zelf en uw innerlijke waarden, dan wordt het moeilijk verbinding te leggen met een ander.
Thuissituatie als werkplaats
Een van de oefenplaatsen zijn de directe relaties die u heeft. Zij zien ze niet de gepresenteerde zelf (de manager, bestuurder of directeur), maar daar bent u dichter bij uw authentieke zelf. U krijgt de meest interessante feedback of aanwijzingen van uw partner, kinderen en/of familie.
De veel grotere cirkel
Hoe verhoudt u zich tot het grotere geheel, zoals de samenleving of de organisatie waar u werkt? Hoe zorgt u er in uw leiderschap voor dat u niet alleen maar bezig bent met zenden, maar ook ruimte maakt om te ontvangen?
‘Leiders nemen een organisatie niet mee de toekomst in,
maar grote leiders brengen de toekomst bij de organisatie‘
Gabriël Anthonio is een maatschappelijk betrokken mens en raadgever, ervaren bestuurder in de zorg en wetenschapper.
Anthonio is getrouwd, ze hebben twee kinderen en wonen in Drachten (Friesland).
Kenmerkend voor zijn loopbaan zijn verandertrajecten bij organisaties in zwaar weer die hij met de collega’s weer op de rit heeft weten te krijgen waar. Hierbij heeft hij zowel aandacht voor de kwaliteit, de bedrijfsvoering, cultuur en het leiderschap.
Tijdens zijn MBO, HBO, WO en Post Academische opleiding heeft hij zich gericht op Zorg & Welzijn en Justitie. In 2006 is Anthonio gepromoveerd aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht op het thema: “De Humanisering van een Justitiële organisatie”.
Naast het uitvoerende en bestuurlijke werk is hij wetenschapper. Hij is bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen bij Sociologie.
Kenmerkend voor zijn passie is de aandacht die hij heeft voor mensen die toe zijn aan een volgende ontwikkelingstap in hun werk of leven.
Sprekers
Joanne Bijleveld
Gabriël Anthonio
Podcast
Persoonlijk leiderschap draait om invloed uitoefenen. Welke valkuilen dienen leiders te vermijden en waar begin je?
In de podcast Voorzorg geeft Gabriël Anthonio een voorproefje uit zijn Skipr-masterclass over verbindend leiderschap.
Gratis artikel
Kwaliteit in het contact en je kwetsbaar opstellen zijn de ingrediënten voor leiderschap met impact. Bijzonder hoogleraar Sociologie van Leiderschap Gabriël Anthonio brengt het dagelijks in de praktijk.
Lees verder >
Het programma is opgebouwd uit drie hoofdthema’s:
Leiderschap en verbinding
U leert het echte verschil maken door de kwaliteit van het contact met anderen.
“Als je het goed hebt hier, kom je makkelijker daar!”
Leiderschap en waarderend veranderen
U leert ontwikkelingen en vraagstukken vanuit de positieve psychologische benadering aan te pakken.
“The answer is always in the room.”
Op verhaal komen
U oefent en ervaart de kracht van verhalen vertellen aan de hand van een beproefde methode.
“Mensen komen in beweging van mensen,
met ieder een eigen en gezamelijk verhaal.”
Programmatijden
Leiderschap draait in de kern over invloed uitoefenen. Leidinggeven aan uzelf en anderen. Dat betekent dat goede samenwerking, de onderlinge verhoudingen de sleutel zijn om resultaten te behalen. Resultaten die betekenis hebben en samen met plezier bereikt worden. Het centrale begrip dat hierbij valt is de verbinding. Zeker na een periode van Corona maatregelen, maar ook door de waan van de dag is de verbinding meer dan een serieuze uitdaging geworden. Niet alleen successen behalen, maar ook mensen weten te werven en duurzaam te binden en boeien is in veel sectoren de centrale opgave voor de komende tijd.
Leiderschap draait in de kern over invloed uitoefenen. Leidinggeven aan uzelf en anderen. Dat betekent dat goede samenwerking, de onderlinge verhoudingen de sleutel zijn om resultaten te behalen. Resultaten die betekenis hebben en samen met plezier bereikt worden. Het centrale begrip dat hierbij valt is de verbinding. Zeker na een periode van Corona maatregelen, maar ook door de waan van de dag is de verbinding meer dan een serieuze uitdaging geworden. Niet alleen successen behalen, maar ook mensen weten te werven en duurzaam te binden en boeien is in veel sectoren de centrale opgave voor de komende tijd.
Bij veranderingen zijn wensen of problemen het vertrekpunt. Hierbij ligt de nadruk vaak eenzijdig op probleem-denken en handelen. Anthonio noemt dit gedetailleerd de krassen bestuderen. In de wetenschap is er een aanpak ontwikkeld die vanuit een waarderende, oplossingsgerichte blik naar vraagstukken kijkt. U krijgt in deze eendaagse masterclass de basiselementen, die u direct in de praktijk kunnen toepassen van deze methode. De veranderopgave is hiermee geen zware zoektocht meer, maar krijgt de vorm van schatgraven, wetende dat de schat aanwezig is. We gaan persoonlijke ontwikkelingen en vraagstukken op het werk dus vanuit een positieve psychologische benadering aanpakken.
Een van de meest krachtige instrumenten om groepen mensen te bewegen, motiveren en aanzetten tot betere samenwerking is het persoonlijke verhaal. Niet de strategie of het jaarplan, de controle of de planning maar dat wat je samenbindt en boeit maakt dat medewerkers zich graag inzetten om goede resultaten te behalen. De drukte of voor sommigen de waan van de dag maakt dat we hier (te) weinig tijd en ruimte voor nemen. Deze eendaagse maakt ook dat uzelf op verhaal komt, een moment van reflectie voor uzelf en anderen. U ervaart en voelt opnieuw de kracht van het authentieke verhaal en helpt u om dit daarna in uw leven en werk meer in te zetten.
Reviews
Deze masterclass is beoordeeld met een 9,5!
Bent u klaar voor
de volgende stap in leiderschap?
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Voor wie?
Bent u een leidinggevende of professional met leidinggevende taken en toe aan een volgende stap in uw leiderschap en persoonlijke ontwikkeling?
Heeft u vragen bij de te volgen route naar oplossingen op uw werk, waarbij u het idee heeft dat de bestaande paden zijn uitgesleten en onvoldoende opleveren?
Kortom, wilt u meer bereiken met minder moeite? Dan is deze unieke eendaagse de moeite van overwegen waard.
Mix van theorie, praktijk en inspiratie
Deze masterclass is een mooie mix van theorie, praktijk en inspiratie.
We werken van binnen naar buiten. U leert tijdens de masterclass de theorie op uzelf toe te passen, waardoor u gemakkelijker de aangeleerde principes op uw team en anderen kunt toepassen.
Versterk uw netwerk
Er is tijdens deze exclusieve masterclass ruimte voor ontmoeting en dialoog. Ontmoet gelijkgestemden en wissel van gedachten met mensen met vergelijkbare vraagstukken.
Beoordeeld met een 9,5!
Gabriël Anthonio is als spreker beoordeeld met een 9,5!
Daarmee behoort dit programma tot het best beoordeelde programma van Skipr!
Eenmalige investering
Vroegboektarief 599,-- Collegatarief (v.a. 2 personen) 549,-
- Regulier tarief: 699,-
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met dorien.dejong@bsl.nl