Samenwerken gaat over relaties, en die betekenen nu eenmaal gedoe.
Zeker bij netwerken van verschillende organisaties die samen taaie vraagstukken aanpakken. Uiteenlopende belangen, een verstoorde balans tussen geven en nemen en verschillende verwachtingen zorgen voor wrijving en gedoe.
Hoe krijgt u die samenwerking weer soepel in beweging?
Tijdens het congres Grip op gedoe bij samenwerken in netwerken leert u hoe u stroef lopende samenwerkingen weer laat stromen.
Op 19 juni 2025 leert u:
- Wat de condities zijn voor kansrijke samenwerkingen
- Hoe u verwachtingen en belangen in goede banen leidt
- Handvatten en do’s en don’ts van koplopers uit de praktijk
- Wat de psychologie en sociale dynamiek achter samenwerken is
- Welke interventies u inzet om stroeve samenwerkingen weer te laten stromen
Samenwerken betekent meer dan een optelsom van individuen. Iedereen neemt zichzelf mee, en juist daarom is aandacht voor persoonlijke interactie onmisbaar. Zet vandaag de eerste stap naar échte verbinding en een netwerk dat werkt!
Informatie
Datum
19 juni 2025
Locatie
Van der Valk Hotel, Houten
Tarief
- Vroegboektarief
- € 399,-
- Regulier tarief
- € 499,-
- Collega tarief (3>)
- € 349,-
Programma
Samenwerken in netwerken is noodzakelijk en biedt kansen, maar gaat vaak gepaard met de nodige uitdagingen. Hoe creëert u een vruchtbare basis voor samenwerking, zeker wanneer verschillende belangen, culturen en werkwijzen elkaar kruisen? Janneke Steijns biedt in haar bijdrage een inspirerende en praktijkgerichte kijk op het creëren van de juiste condities voor succesvolle samenwerking in netwerken.
Samenwerkingen in complexe netwerken vereisen niet alleen een scherp oog voor de belangen van alle betrokkenen, maar ook een strategische aanpak om verwachtingen te managen en draagvlak te creëren. Aukje Ravensbergen gaat in op hoe organisaties grip kunnen krijgen op de dynamiek van netwerken en hoe u belangen effectief op elkaar afstemt om gedoe te voorkomen of op te lossen. Aukje Ravensbergen deelt haar inzichten over succesvol stakeholdermanagement met praktijkvoorbeelden en toepasbare handvatten.
In ieder zorgnetwerk blijft de samenwerking op een bepaald moment wel eens steken. Onbewuste en moeilijk te doorbreken patronen kunnen in de weg staan. Inzicht in de groepsdynamiek van samenwerking kan helpen belemmerende factoren te herkennen en te doorbreken. Sandra Schruijer geeft u inzicht in de emotionele onderstroom van samenwerking. U leert hoe u hitte opzoekt, werkt aan voorwaarden, intervenieert, en reflecteert om de samenwerking verder te brengen.
Op sommige samenwerkingen loop je leeg. Uw samenwerkingsverband kost energie en leidt tot middelmatige resultaten. Het voelt meer als een schijnsamenwerking. U krijgt er zelf niet de vinger achter wat er nu precies misgaat, maar het is duidelijk dat er iets moet veranderen. De samenwerking opdoeken is nog niet aan de orde, maar de risico’s van het op dezelfde voet doorgaan zijn aanzienlijk: suboptimale keuzes, traagheid, mensen spelen op safe. Bij stroeve samenwerkingen lekt de energie weg. Er is mogelijk een onderliggend conflict dat het daglicht niet verdraagt. Of er zijn mismatches die men niet ziet of durft te benoemen. Men vertrouwt elkaar niet of men gelooft niet in het doel. Of er zitten tegenstrijdigheden in de opdracht.
Een goede aanpak vraagt wijsheid, ervaring en professionaliteit in handelen. Rosi Dhaenens deelt de stappen en interventies met u die nodig zijn om openheid te creëren, knopen door te hakken en de samenwerking weer op te laten bloeien.
Het daadwerkelijk organiseren van zorg over de schotten heen is uitdagend. Wat komt er in de praktijk allemaal kijken bij samenwerking over de grenzen van instellingen heen? Wat zijn de succes- en faalfactoren van netwerkzorg? Hoe ga je om met uiteenlopende belangen? Wat doe je als de samenwerking stroef verloopt? Jesper Rijpma gaat hierover in gesprek met onder andere Wilco Peul.
Of het nu gaat om luisteren en afstemmen, of om improviseren en inspelen op veranderingen, muziek is een ijzersterke metafoor voor samenwerking. Muzikaal spreker Nicolaas Duin neemt u met live muziek, praktische inzichten en veel energie mee in de dynamiek van samenwerking. Hij benadert “Grip op Gedoe” vanuit een heel ander perspectief en geeft muzikale antwoorden op vragen als:
- Hoe stem je op elkaar af in tijden van verandering?
- Hoe zorg je dat elke stem telt?
- Hoe laat je jullie unieke geluid resoneren?
Programma is onder voorbehoud van wijzigingen.
Voor wie?
Dit congres is geschikt voor professionals in de zorg die actief zijn in netwerksamenwerkingen met een functie als:
- Projectleider
- Directeur of afdelingshoofd
- Manager of teamleider
- Raad van bestuur of toezicht
- Medisch specialist, huisarts
- Regisseur of netwerkmanager
- Beleidsmaker
Herkent u deze frustraties in uw netwerk?
- Een schijnsamenwerking met middelmatige resultaten
- Gebrek aan duidelijke communicatie en spraakverwarring
- Tegenstrijdige belangen en prioriteiten
- Onbewuste en belemmerende patronen in de groepsdynamiek
- Eindeloze gesprekken zonder actie
Leer uitdagingen herkennen, aanpakken en ombuigen naar een soepele samenwerking. Meld u aan.
Populair thema
Dit is een populair thema. Wacht daarom niet te lang met inschrijven.
Accreditatie
Accreditatie wordt aangevraagd bij ABAN (cluster 1, 2 en 3). De toekenning van accreditatiepunten is onder voorbehoud.
Sprekers
Janneke Steijns
Aukje Ravensbergen
Sandra Schruijer
Rosi Dhaenens
Wilco Peul
Nicolaas Duin
Jesper Rijpma
Bent u klaar om
grip te krijgen op samenwerken?
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Tarieven
- Vroegboektarief**: 399, –
- Regulier tarief: 499,-
- Collega tarief (3>): 349,-
- Commercieel tarief: 899,-
*exclusief btw
**de eerste 30 kaarten
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Dorien de Jong (Portfoliomanager) via dorien.dejong@bsl.nl