Over deze masterclass
43% van de nieuwe medewerkers in de zorg is binnen 2 jaar weer vertrokken. Eén van de redenen hiervoor is het gebrek aan loopbaanperspectief en doorgroeimogelijkheden. De hoeveelheid niet in te vullen functies zorgt voor oplopende wachttijden voor patiënten en hoge werkdruk voor zorgpersoneel.
Maar er is wat te doen aan de hoge uitstroom en het werkplezier van medewerkers, namelijk het creëren van combifuncties.
Combifuncties komen meer en meer voor. Er waren altijd al mensen met een combifunctie, maar tijdens de coronacrisis zijn er op deze manier vele levens gered in de zorg. Medewerkers van de operatiekamers versterkten de teams op de intensive care. Verpleging, artsen en onderzoekers stapten uit hun eigen teams om bij te springen voor de zorg van coronapatiënten op de verpleegafdelingen. Dit flexibele werken in combifuncties zorgt voor:
- Betere kwaliteit van zorg, doordat de zorg efficiënter is ingericht
- Hogere tevredenheid van patiënten
- Versterking van de samenwerking op de werkvloer
- Meer werkplezier voor zorgpersoneel met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Creëer een lerende organisatie en meld u aan voor de eendaagse masterclass Combifuncties. Op 10 oktober leert u hoe combifuncties toegepast kunnen worden, welke functiecombinaties geschikt zijn en wat de valkuilen zijn.
Informatie
Datum
10 oktober 2023
Locatie
Van der Valk, Utrecht
Tarief
- Regulier tarief
- € 499,-
- Collega tarief
- € 349,-
Sprekers
Prof. dr. Jeroen Hendrikse
Dr. Luc Dorenbosch
Wim Davidse
Jantine Boerrigter
Joyce den Besten
Piet-Hein Peeters
Voor wie?
Dit congres is geschikt voor professionals in de zorg met een functie als:
- Directeur of afdelingshoofd
- Manager of teamleider
- Raad van bestuur of toezicht
- HR professional
- Artsen en medische professionals
- Overige geïnteresseerden
Kom ook!
De volgende thema’s worden behandeld:
- Combifuncties in de dagelijkse praktijk
- Van passende zorg naar passende professional
- De hybride professional: waarom maar een baan?!
- Combifuncties, loopbaanpaden en werkgeluk in de zorg
- Combifuncties bij een ziekenhuis zonder muren en binnen zorgnetwerken
- De noodzaak van sociale innovatie op de werkvloer
Populair thema
Dit is een populair thema. Wacht daarom niet te lang met inschrijven.
Accreditatie
Accreditatie wordt aangevraagd bij ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing) categorie Algemene scholing cluster 1, 2 en 3.
Programma
De krapte op de arbeidsmarkt en de afnemende groei in de Nederlandse arbeidsproductiviteit zijn zorgwekkend. Sociale innovatie is noodzakelijk om deze ontwikkelingen tegen te gaan. Maar op welke manier kan de arbeid zo georganiseerd worden dat het én voor medewerkers én organisaties positieve resultaten oplevert.
Wim Davidse, flex & arbeidsmarktstrateeg deelt de laatste inzichten en bevindingen.
Steeds meer mensen hebben de behoefte om hun veelzijdigheid beter tot zijn recht te laten komen en hun baan zelf willen vormgeven. Dit kan wellicht de eigen functie en takenpakket, maar natuurlijk ook in een combifunctie. Ervaringsdeskundige Luc Dorenbosch heeft onderzoek gedaan naar de hybride professional. Tijdens zijn bijdrage biedt hij een grondige beschrijving van het fenomeen en een praktische, realistische handleiding voor een ‘dubbele loopbaan’. Hij werpt een nieuw licht op hoe u mobiliteit en inzetbaarheid van medewerkers effectief kunt stimuleren.
Combifuncties zijn binnen het UMC Utrecht een belangrijk thema. Tijdens de coronacrisis was het denken in combifuncties en het creëren van overlappende teams de enige mogelijkheid was om zorg te kunnen blijven leveren. Medewerkers uit verschillende teams werden in hele korte tijd ingewerkt en leverden prestaties op hoog niveau. Deze flexibele manier van werken hebben de samenwerkingen binnen en tussen teams verbeterd en kunnen een oplossing zijn voor de krappe arbeidsmarkt. Tijdens deze bijdrage deelt prof.dr. Jeroen Hendrikse zijn kennis over:
- De relevantie van combifuncties binnen een lerende organisatie inclusief de diverse vormen, basisbehoeftes, doel
- Op welke manier kan een leidinggevende zijn medewerkers bij de combifuncties ondersteunen
- Combifuncties in de dagelijkse praktijk
Joyce den Besten werkt fulltime als organisatieadviseur voor het UMC Utrecht. Daarnaast zit ze in de flexpool van het UMC en draait ze als verpleegkundige per maand twee of drie diensten van 8 uur. Door deze combinatie van functies ziet ze extra kansen voor de inrichting van organisaties. Op welk beleid kunnen organisaties in zetten om zorg en beleid, zorg en onderwijs en/of zorg en onderzoek beter te combineren?
Er zijn vele professionals die al jaren succesvol verschillende functies of werk combineren. Maar hoe verloopt dat in de dagelijkse praktijk? Wat zijn de struikelblokken? Wat levert het op aan werkplezier en uitdaging?
Tijdens deze bijdrage deelt Jantine Boerrigter haar ervaringen. Daarnaast vertelt ze over de benodigde competenties en valkuilen.
Een lerende organisatie waar iedereen graag wil werken, slimmer wordt en vaardigheden ontwikkelt. Maar hoe doe je dat.
Jeroen Hendrikse geeft 7 tips voor een leven lang leren met combifuncties.
Bent u klaar voor het
toepassen van combifuncties?
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Locatie
Van der Valk
Winthontlaan 4,
3526 KV Utrecht
Routebeschrijving
Tarieven
€ 349,- p.p. btw vrij | Collega tarief vanaf 2 personen
€ 499,- p.p. btw vrij | Regulier tarief
Direct inschrijven
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met annemarie.kreijenbroek@bsl.nl
Bekijk de annuleringsvoorwaarden.