Steeds meer vrouwen vervullen leidinggevende posities. Diversiteit voegt waarde toe, want teams met mannen en vrouwen presteren beter. Toch staan vrouwelijke leiders (on)bewust voor nogal wat uitdagingen. Hoe gaat u bijvoorbeeld om met het spel van macht, politiek en beïnvloeden?
Balanceren tussen feminiene en masculiene kwaliteiten
In tijden van grote uitdagingen hebben we moderne leiders nodig. Leiders die mannelijke en vrouwelijke kwaliteiten verenigen. De kunst is om u bewust te zijn van uw feminiene en masculiene kwaliteiten en die in balans te laten zijn en toch authentiek te blijven.
Maak uw ambities waar
Hoe maakt u als vrouw uw ambities waar op een manier die bij u past? Op 4 december 2024 nemen experts en vrouwelijke leiders u hierin mee.
Wat levert het congres Vrouw en Leiderschap in de zorg u op?
- Krijg inzicht in de uitdagingen van vrouwen in leidinggevende rollen en leer hoe u daarmee omgaat
- Ken de 7 stappen van macht naar kracht om als ambitieuze vrouw uw kracht, invloed en effectiviteit te vergroten
- Ontvang concrete handvatten om het strategische spel in organisaties te begrijpen en er op een authentieke manier mee te spelen
- Leer om uzelf steviger neer te zetten en te profileren
- Herken de manieren waarop anderen uw invloed bewust of onbewust beperken en leer de 5 beste counterstrategieën voor meer invloed en impact
- Krijg inzichten en tips & tricks van experts en ervaren topvrouwen
Informatie
Datum
4 december 2024
Locatie
Van der Valk Hotel, Utrecht
Tarief
- Reguliertarief
- € 599,-
- Collegatarief v.a. 2p
- € 449,-
Programma
‘Moet ik dan een man worden?’ verzuchten veel vrouwen die hindernissen ervaren in hun loopbaan. Nee, natuurlijk niet. Borstklopperij, old boys networks en het hoogste woord tijdens vergaderingen zijn niet nodig. Wat wel? Hoe kunnen vrouwen hun ambities waarmaken op een manier die bij hen past?
U ontvangt tijdens deze interactive lezing inzichten en concrete handvatten om het strategische spel in organisaties te begrijpen, én om er op een authentieke manier mee te spelen. Het gaat vaak voorkomende misverstanden te lijf, zoals ‘ik moet het allemaal zelf kunnen’ en ’ze zien toch wel hoe goed ik ben’.
Liesbeth Tettero vertaalt vertaalt theorie over machtsniveaus naar 7 stappen waarmee ambitieuze vrouwen hun kracht, invloed en effectiviteit vergroten.
Carina Hilders is een toonaangevend voorbeeld van een vrouwelijke leider. Zij benadrukt het belang van diversiteit en gelijkwaardigheid binnen zorgteams. Ze pleit voor een omgeving waar zowel mannen als vrouwen kunnen floreren en waar de unieke eigenschappen van vrouwelijke leiders, zoals compassie en empathie, worden gewaardeerd. Dit draagt bij aan een betere teamdynamiek en uiteindelijk aan een hogere kwaliteit van zorg. Carina Hilders deelt haar kennis, ervaring en inspirerende visie op vrouwelijk leiderschap.
Hartchirurg Jolanda Kluin is de eerste vrouw in Europa die de afdeling hartchirurgie leidt. Jolanda Kluin deelt haar ervaring als eerste vrouwelijke afdelingshoofd hartchirurgie in Europa, hoe de weg naar deze mooie plek eruit heeft gezien, en haar toewijding aan het bevorderen van inclusiviteit binnen het vakgebied hartchirurgie. Jolanda kluin gelooft heilig in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt en de vrijheid voelt om eigen ideeën en inzichten te delen.
Inge Bryan is top cyber-security expert en werkte onder meer bij de AIVD, de Nationale recherche en als CEO van Fox-IT. Van andere vrouwen krijgt ze vaak de vraag: ‘Hoe bouw je een carrière op en een gezin en blijf je gelukkig?’ Benieuwd hoe? Inge Bryan deelt 12 lessen die haar hebben geholpen tijdens haar carrière.
Hoe kom je goed uit de verf? Hoe sta je er als het echt nodig is? Hoe zorg je ervoor dat je gehoord en gezien wordt?
Julia Wouters weet raad. Zij leert je hoe je blijft staan en jezelf blijft, juist als je bent aangenomen omdat je anders was. Ze laat je zien hoe je jezelf blijft en toch impact hebt.
Julia Wouters maakt tijdens haar lezing gebruik van de kennis en kunde van de Noorse psycholoog Beris Ås. Als eerste vrouwelijke Kamerlid en fractievoorzitter in het Noorse parlement herkende ze vijf manieren ze waarop haar collega’s haar invloed bewust of onbewust beperkten.
Wanneer iemand deze dominantie technieken op je toepast, kan dat je zelfvertrouwen ondermijnen. Bovendien zorgt het ervoor dat je minder effectief bent dan je zou willen. Maar als je ze herkent en weet hoe je ermee om kunt gaan, hervind je je zelfvertrouwen en effectiviteit. Voor vrouwelijke leiders is het essentieel deze dominantie strategieën te herkennen, ze te begrijpen en bovenal te weten wat de counter-strategieën zijn.
Julia’s lezing is een feest van herkenning en er wordt veel gelachten. Tegelijkertijd is haar verhaal ontzettend leerzaam.
Voor wie?
Dit congres is geschikt voor vrouwen in de zorg met een leidinggevende positie en vrouwen met ambitie voor een leidinggevende rol.
95% van de deelnemers van de voorgaande editie raadt dit congres aan.
Kom ook!
Krijg antwoord op de volgende vragen:
- Wat zijn de succesfactoren om u goed te positioneren en te profileren?
- Hoe gaat u om met het spel van macht, politiek en beïnvloeden?
- Hoe zet u uw kracht in als leider èn blijft u bij uw eigen waarden?
- Hoe doet u recht aan zowel aan feminiene als masculiene eigenschappen?
- Hoe maakt u uw ambities waar?
Reviews
Dit congres is beoordeeld met een 8!
Sprekers
Julia Wouters
Liesbeth Tettero
Inge Bryan
Prof. dr. Carina Hilders
Prof. dr. Jolanda Kluin
Bent u klaar voor een volgende stap in uw leiderschap.
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Locatie
Van der Valk Hotel Utrecht
Winthontlaan 4
3526 KV Utrecht
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met dorien.dejong@bsl.nl