Volgens NU’91 schiet het resultaat op veel punten tekort en is het onverantwoord om hiermee in te stemmen. “Dit resultaat doet geen recht aan de inzet van ggz-zorgprofessionals en aan de risico’s waarmee zij dagelijks te maken hebben,” zegt voorzitter Femke Merel van Kooten. “Met deze petitie willen we een krachtig signaal afgeven: wijs dit onderhandelaarsresultaat af. Onze zorgprofessionals verdienen beter.”
NU’91 stelt dat ze tot het laatste moment stevige kritiek uitte in de onderhandelingen – ook naar de andere bonden toe. Van Kooten sprak op de avond van het cao-akkoord zelfs van een “dreigende sfeer”, waardoor de onderhandelaar van NU’91 onder sterke druk zou staan van de andere partijen: “Daardoor was er voor NU’91 geen ruimte om door te praten. Dat is onbegrijpelijk gezien de duidelijke tekortkomingen in het resultaat.”
Loonstijging dekt inflatie niet
Een van de grootste bezwaren van NU’91 betreft de afspraken over salaris. Werkgevers en andere bonden presenteren de stijging als inflatiecorrectie, maar volgens de bond is dat beeld misleidend en onjuist. Van Kooten: “Het loon stijgt op 1 juli slechts 1 procent. De overige 2,25 procent volgt pas op 1 december. In de praktijk betekent dit nog geen 0,7 procent salarisverhoging gemiddeld in 2025, waarmee de inflatie bij lange na niet wordt gedekt. In geen enkele zorgsector lopen de salarissen zo achter. Dat de andere vakbonden dan nu hierin meegaan, is onbegrijpelijk.”
Veiligheid schiet tekort
Ook op het gebied van veiligheid schiet het onderhandelaarsresultaat ernstig tekort. Van Kooten: “Juist in de ggz is veiligheid cruciaal. Toch is dit in geen enkele cao zo slecht geregeld als in deze. Goede en veilige werkomstandigheden zijn geen luxe, maar bittere noodzaak. Dat daar nu geen serieuze afspraken over zijn gemaakt, is voor ons onaanvaardbaar.”
Met de petitie doet NU’91 een oproep aan de andere vakbonden. Van Kooten: “We moeten als bonden verenigd staan voor een cao die wél recht doet aan de zorgprofessionals in de ggz. Via petities.nl kunnen zorgprofessionals de petitie ondertekenen.” Ze hoopt op brede steun, zodat het cao-resultaat op cruciale punten wordt herzien. “De zorgprofessionals in de ggz verdienen dat.”
NU’91 vakbond voor verpleegkundigen ziet resultaat CAO GGZ als niet passend voor haar leden! De vakcentrales FNV en CNV ea lijken wel akkoord te gaan. Zijn de verpleegkundigen in de GGZ dan de dupe? Ja, als je de inzet van NU’91 ziet en nu het resultaat. Ook de loonkloof en daarmee pensioenkloof ( waar FNV en CNV, jaren geleden, wel bij betrokken waren ) is niet gerepareerd ! En als we de resultaten bij aanverwante CAO’s zien ( VVT, ZHS ) komen verpleegkundigen in de GGZ er nu slechter vanaf.
Beter is één CAO voor verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten GGZ en AGZ die branches overstijgend is voor de gehele sector gezondheidszorg! ( zie regeling voor medisch specialisten ).