‘Nieuwkomers in hun Kracht’ ging in 2022 van start. Het project begeleidt nieuwkomers intensief zodat zij sneller als BIG-geregistreerd verpleegkundige aan de slag kunnen. UMC Groningen begon ermee en het project is afgelopen jaar via Zorg voor het Noorden uitgerold naar andere ziekenhuizen in Noord-Nederland.
De Goldschmeding Foundation heeft dit financieel mogelijk gemaakt. Michelle van Toor, projectmanager bij de Goldschmeding Foundation: “Na een intensieve taalcursus van 3,5 maanden waarin vaktaal centraal staat starten, doen de nieuwe werknemers een werktraject van 15 tot 21 maanden in een ziekenhuis.”
Daar worden de deelnemers begeleid door een buddy en ondersteund. Sinds twee jaar hebben 26 nieuwkomers deelgenomen aan het project. Het Spaarne ziekenhuis, Amsterdam UMC en het Erasmus MC beginnen dit voorjaar ook.