Vakbonden en werkgevers voerden deze week overleg over een aanpassing van de in april afgesloten cao. In de huidige cao werd een loonsverhoging afgesproken die kon oplopen tot 6,5 procent, maar de inflatie is op dit moment stukken hoger. Het is de bedoeling dat ze in januari tot afspraken over extra loon komen.
Loonbeslag
Volgens FNV heeft bij sommige zorgorganisaties een op de vijf werknemers te maken met loonbeslag, waarbij de schulden zo hoog zijn dat er een regeling komt om die af te betalen. “We hebben te maken met een extreme situatie als bij zoveel werknemers loonbeslag is gelegd.”
“We zien bij medewerkers in de ouderenzorg en thuiszorg steeds meer financiële problemen ontstaan”, aldus bestuurder Jorick de Bruin van CNV Zorg & Welzijn. “Hoewel wij begin dit jaar een mooie nieuwe cao voor deze sector hebben afgesproken, hadden we toen niet kunnen voorzien wat voor enorme prijsstijgingen plaats zouden gaan vinden.” (Skipr/ANP)
