Wanneer werkgevers en werknemers afspraken gemaakt hebben die in strijd zijn met de ge-avv’de cao zijn die niet geldig. In plaats daarvan gelden de bepalingen uit de ge-avv’de cao.
Concurrentie voorkomen
Cao-partijen Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en MEE NL willen graag dat de cao voor de hele sector geldt, zodat de arbeidsvoorwaarden in iedere gehandicaptenzorginstelling gelijk zijn er geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden kan plaatsvinden. Daarom hebben ze de minister gevraagd de nieuwe cao te laten gelden voor de hele branche.
Zolang een cao niet algemeen verbindend is verklaard, is de cao alleen van toepassing op instellingen die zijn aangesloten bij de werkgeversorganisatie(s) die aan tafel zitten bij de cao. In dit geval zijn dat VGN en MEE NL.
Jammer, dat dit weer een voorbeeld is van een Branche CAO, die binnen de sector Zorg, met andere Branche CAO’s daarin moet concurreren. Verpleegkundigen kunnen betere arbeidsvoorwaarden in deze concurrerende CAO’s binnen de sector ZORG verkrijgen. Een Sector Zorg CAO voor verpleegkundigen en verzorgenden zou deze concurrentie beteugelen!