“Het werd al snel duidelijk dat werkgevers te weinig geld beschikbaar hebben gesteld voor de nieuwe cao, waardoor er geen ruimte is voor loonsverhoging en andere noodzakelijke aanpassingen”, aldus Bert de Haas, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. “Het is onacceptabel dat werknemers hiermee verder op achterstand worden gezet.”
“De continuïteit van zorg staat onder druk. Des te belangrijker is het om arbeidsvoorwaardelijk competitief te blijven met andere sectoren”, aldus FBZ. “Op dit moment is dat niet het geval. Dat draagt zeker niet bij aan de instroom en het behoud van medewerkers in de volle breedte van de zorg.”
Voorlopig is het overleg tot nader order opgeschort. Alle partijen gaan zich beraden op de ontstane situatie.
