Met het geld kunnen vernieuwende vormen van stagebegeleiding worden ondersteund, zodat meer mensen stagiaires kunnen opvangen. Een voorbeeld hiervan is een verkort traject voor zorgmedewerkers, docenten, herintreders en zij-instromers om stagebegeleider te worden.
Hogere stagevergoeding
Ook het bieden van een hogere stagevergoeding in de zomervakantie is een manier om studenten te lokken in die periode stage te lopen. Ziekenhuizen kunnen dan met dezelfde capaciteit meer stagiaires begeleiden.
Het ministerie hoopt dat met dit geld de opgelopen achterstand voor studenten zo snel mogelijk wordt weggewerkt. Studenten stromen nu namelijk minder snel door naar de arbeidsmarkt. Dit helpt het personeelstekort in de zorg niet. (ANP)
VWS biedt extra geld om stage’s in de verpleging en verzorging aantrekkelijker te maken. Eerder pleitte ik ook om, gezien de woning/kamernood, voor Duale/BNL leerlingen betaalbare huisvesting te gaan regelen. Voorheen beschikten zorginstellingen over dergelijke voorzieningen. Zeker in grote steden is de kamernood hoog. Ook studenten verpleegkunde ( Fulltime/BOL ) zouden hierbij gebaat zijn. Dit ligt meer op het pad van de Hogescholen of ROC’s want er is hier wel een stage-overeenkomst, maar geen arbeidsovereenkomst ( bij eerstgenoemden wel! ).