Om duurzaamheid te boosten, heeft de NVZ een Bestuurlijke Inspiratie Commissie (BIC) in het leven geroepen. “De commissieleden hebben de ambitie om de groene beweging in de zorg een zetje te geven en hun collega-bestuurders daarin mee te nemen”, aldus de ziekenhuiskoepel.
Regionaal leren
Elf NVZ-leden nemen als ambassadeurs die verantwoordelijkheid op zich. Tessa van Maanen, bestuurder van Spijkenisse Medisch Centrum, is voorzitter van de commissie. NVZ- en Rijndam Revalidatie-bestuurder Joris Uges legt de verbinding met het NVZ-bestuur. Daarnaast bestaat de commissie uit Annemiek Rutters (Alrijne Zorggroep), Marie-Claire van Hek (Catharina ziekenhuis), Kobien Mijland (De Hoogstraat Revalidatie), Tamara Kroll (Jeroen Bosch Ziekenhuis), Mario Korte (Máxima Medisch Centrum), Jurgen Sernee (Noordwest Ziekenhuisgroep), Marc Koster (St. Antonius Ziekenhuis), Daphne Thijssen-Timmer (Spaarne Gasthuis) en Leonie Boven (Ziekenhuis St Jansdal).
Het elftal wil andere NVZ-leden inspireren en ondersteunen, zodat zij meer impact kunnen maken. “Dat kan bijvoorbeeld door regionaal van elkaar te leren, resultaten beter zichtbaar maken, bewustzijn en circulariteit te bevorderen.” Onder meer via werkbezoeken van de BIC-leden, experts of umc-bestuurders wil de commissie de duurzaamheidsbeweging versnellen. “Ook blijft het verminderen van energie, afval en CO2-uitstoot een opgave.”
Adviserend orgaan
Daarnaast treedt de BIC als adviserend orgaan op van het NVZ-bestuur. Onder meer over diens bijdrage aan het realiseren van de afspraken in de Green Deal Duurzame Zorg.