Elk jaar peilt onderzoeksbureau Kantar voor Randstad de mening van ruim 12.570 werkende Nederlanders van 18 tot 67 jaar over de 150 grootste profit en non-profit werkgevers van ons land. Daarbij onderzoekt Randstad de belangrijkste factoren voor aantrekkelijk werkgeverschap.
Top 5
Oscar van Mourik, gedragswetenschapper bij Randstad, ziet elk jaar een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer, balans tussen werk en privé, functie inhoud en werkzekerheid terugkomen in de peiling. “Dat zijn belangrijke factoren voor werknemers”, vertelt hij in een interview met Zorgvisie.
Het Nederlands Kanker Instituut en Antoni van Leeuwenhoek (NKI-AVL), Maxima Medisch Centrum, Maastricht UMC+, veiligheidsregio en GGD en Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR) behoren tot de top 5 werkgevers non-profit. Het Antoni van Leeuwenhoek, de nummer 1, scoort vooral op een zeer goede reputatie, interessant werk, aantrekkelijk salaris en baanzekerheid.
