Het doel van de pilot is om ervoor te zorgen dat medewerkers bewust en op een prettige manier voor de uren in hun contract kiezen.
Opties
Het werd duidelijk dat de zorgassistenten liever langere diensten draaien om meer uren te kunnen maken. Daarnaast willen ze ook meer zorgtaken uitvoeren voor de afwisseling. Dit idee werd verder uitgewerkt en alle opties werden besproken.
Gezond werkklimaat
Met de nieuwe roosters en taakverdeling tussen verpleegkundigen en zorgassistenten draaien ze nu langere, maar minder frequente diensten. Dit zorgt ervoor dat de contracturen verhoogd kunnen worden.
Dit betekent onder andere minder reistijd en een betere werk-privébalans. Deze aanpak ondersteunt de wens om een gezond werkklimaat te creëren en draagt bij aan het behoud van medewerkers.
