Zorgaanbieder Florence schrapt zo’n 5 procent van de ruim 2.300 volledige arbeidsplaatsen. Dat komt neer op zo’n 115 banen. Dat heeft de organisatie maandagmiddag bekend gemaakt.
Florence schrapt ongeveer éénvijfde van het totaal aantal administratieve, secretariële, beleidsmatige, facilitaire en leidinggevende functies binnen de organisatie. Het gaat hierbij zowel om functies in de centrale ondersteuning als in de woonzorgcentra en thuiszorg van Florence.
Reorganisatie Florence
Florence ziet zich gedwongen om te reorganiseren. Dit komt aan de ene kant door overheidsbezuinigingen. Anderszijds heeft ze te maken met terugloop van cliënten doordat mensen steeds langer zelfstandig thuis blijven wonen. Florence kiest naar eigen zeggen “voor efficiënter en effectiever werken”. Hiertoe vermindert de organisatie het aantal ondersteunende en leidinggevende medewerkers, de zogenaamde overhead. “De krimp gaat op deze manier zo min mogelijk ten koste van de aandacht en kwaliteit voor cliënten”, meldt Florence in een persverklaring.
Sociaal plan
Florence meldt “constructief in gesprek” te zijn over de maatregel met de ondernemingsraad, de centrale cliëntenraad en de vakbonden. De planning is dat begin 2014 een definitief besluit volgt. Dan wordt vastgesteld welke medewerkers boventallig zijn en treedt een sociaal plan in werking. In het voorjaar van 2014 zullen gesprekken met de desbetreffende medewerkers gevoerd worden.
