Medewerkers tot en met schaal 9 kunnen rekenen op een loonstijging van 7,43 procent en de hogere schalen gaan er in twee jaar tijd 6,43 procent op vooruit.
Moderne cao
FNV Zorg & Welzijn en de andere vakbonden hebben maandenlang gesproken met werkgeversverenigingen LHV en InEen om de nieuwe arbeidsvoorwaarden op papier te krijgen. Bestuurder Mitchell Hoogenhout van FNV Zorg & Welzijn: “Het resultaat is dat er nu een moderne cao ligt waarin, naast goede loonafspraken, ook zaken als milieubewust werken en sociale veiligheid een plek hebben gekregen.”
ANW-toeslag
De toeslag voor avond-, nacht- en weekenddiensten (ANW-toeslag) gaat van 50 naar 60 procent voor de nachten in het weekend en de feestdagen. Daarmee stijgt de toeslag weer iets verder ten opzichte van de vorige cao. Tot slot was er veel steun voor het feit dat de medewerkers vanaf 2023 een volledige eindejaarsuitkering krijgen. Dit jaar stijgt het percentage voor de dertiende maand van 6,5 procent van het jaarsalaris naar 7,5 procent. En vanaf 2023 gaat het percentage verder omhoog naar de volledige en structurele 8,33 procent.
