Werkgevers, maar ook de overheid hebben een verantwoordelijkheid en daarmee aansprakelijkheid, aldus De Jong: “Richtlijnen van de overheid waren onduidelijk en werkgevers wilden geregeld geen persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken, ook als ze voorradig waren.”
Collectieve regeling nodig
Ze zegt dat veel zorgmedewerkers met long covid te ziek zijn om persoonlijk een rechtszaak te starten. “Daarom is echt een collectieve regeling nodig.” Daarbij verwijst De Jong naar de regeling die minister Helder (VWS) nu uitwerkt. Dat duurt volgens de bond te lang.
Hoorzitting over long covid
FNV heeft eerder aan de parlementaire enquêtecommissie die de covid-pandemie gaat onderzoeken, gevraagd of zij ook de wisselende overheidsrichtlijnen met betrekking tot bescherming tegen covid op de werkvloer onder de loep wil nemen. De Jong vindt het onbegrijpelijk dat het kabinet besloten heeft de hoorzitting die zou plaatsvinden over long covid uit te stellen.
