• Hidden
Abonneer u nu op dé podcast door de redactie van Skipr en Zorgvisie over de gezondheidszorg in Nederland Beluister de afleveringen van Voorzorg hier

Reader Interactions

Reacties 1

  1. Peter Koopman

    Er is te weinig aandacht voor werving van verplegend en verzorgend personeel. De VWS Ministers mogen hier geen extra accent op leggen, oa omdat andere sectoren dan ook meer tekorten zullen krijgen. In Nederland is sinds jaar en dag het aantal verpleegkundigen ongeveer gelijk ( 1,2 % van de bevolking ). De bevolking groeit en dus zal het aantal verpleegkundigen, om dit te volgen, ook moeten groeien. De randvoorwaarden zijn echter slechter dan voorheen: er ontbreekt voldoende studentenhuisvesting en voor jonge gezinnen zijn in de grote steden nauwelijks betaalbare woningen. In de provincie Noord-Holland woont maar 0,9 % verpleegkundigen ( 8000 minder dan gemiddeld ) en in de provincie Zuid-Holland woont maar 1,0 % verpleegkundigen ( 7000 minder dan gemiddeld ). Het brede zorgaanbod ( wijkverpleging, verpleeghuizen, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuizen enz.) zal hiervan consequenties voelen. En nu daalt de instroom in het betreffend beroepsonderwijs enorm ( 20% en minder). Is dit ook geen crisis?