Daarnaast lijkt ook de inhuur van veel extern personeel en het ziekteverzuim onder personeel van invloed. Instellingen met meer externe krachten hadden een hogere oversterfte.
Verschil tussen zorginstellingen
Wat opvalt aan de studie uit Rotterdam, is dat er grote verschillen zijn tussen zorginstellingen. Gemiddeld overlijdt in normale tijden ongeveer 30 procent van de bewoners van een verpleeghuis binnen een jaar. Tijdens de pandemie lag dat percentage in sommige verpleeghuizen bijna de helft hoger, terwijl andere instellingen een grote piek in de sterfte bespaard bleef.
Het verband met de tevredenheid van bewoners zit mogelijk in zaken als een eigen kamer of badkamer. Waar zulke voorzieningen ontbraken, was het moeilijker om de coronarichtlijnen na te leven, hoorden de onderzoekers van zorgmedewerkers.
Hogere sterfte en personeel
De wetenschappers kunnen nog niet met zekerheid zeggen hoe het verband tussen hogere sterfte en meer inhuur van extern personeel precies in elkaar steekt. Onderzoeker Marlies Bär heeft wel een potentiële verklaring: “Mogelijk werken zorgfreelancers bij verschillende instellingen waardoor ze het virus makkelijker verspreiden.” (ANP)
Of de beter beoordeelde verpleeghuizen behoren tot de categorie extra luxe omdat daar rijke bewoners zitten die flink kunnen bijbetalen.
En zo is er opnieuw een overbodig onderzoek gedaan.
Die molen moet ook draaien.
De erbarmelijke situatie in vrijwel elk verpleeghuis blijft niet boeien zo blijkt.
Beetje over corona doet het nog wel goed. Terwijl de zorgverlener met klem verzocht wordt om meg een corona besmetting te werken. Beetje koorts is geen probleem, “er is anders niemand”
Steeds meer zorg personeel kan het niet meer aan door veel factoren.
De bewoners worden nogal eens uit de psychiatrie gevist. Hier is de Vig-er of helpende niet in opgeleid. Vaak kost 1 patient meer aandacht dan een verpl.huis bewoner.
De opleiding VIG is nogal matig waardoor er matige deskundigheid gecreerd wordt.
Zzp-ers zijn weinig betrokken en te duur.
Zzp-ers doen vaak dubbele diensten in verschillende huizen wat minder verantwoord is.
De zwaar onderbetaalde leidinggevende die er is wordt wegens gebrek aan deskundigheid vaak gezocht in bestaande club verpleegkundigen die in een verpleeghuis werkt. Ook dat zorgt vaak voor problemen.
Ben benieuwd of ergens iemand een knoop kan doorhakken om het beleid te maken alsof je eigen moeder of vader daar verzorgd wil laten worden.