Werknemers in de gezondheidscentra kunnen een structurele loonsverhoging van 2,5 procent tegemoet zien.
Dat zijn de onderhandelaars van de werknemersorganisaties LAD/FBZ, Abvakabo FNV en de werkgeversorganisatie InEen in een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO Gezondheidscentra/AHG overeengekomen.
Eindejaarsuitkering
De nieuwe CAO loopt van 1 april 2013 tot en met 31 december 2014. De loonsverhoging bestaat uit een stijging van de eindejaarsuitkering van 1 procent. Daarmee komt deze vanaf 2013 op 5 procent. Daarnaast stijgen de salarissen met 1,5 procent per 1 april 2014.
Naar verwachting oordeelt de achterban van de cao-partijen voor medio juni over het onderhandelaarsakkoord.
