NU’91 kondigt vandaag aan ruim 100 rechtszaken aan te spannen tegen werkgevers in de ziekenhuizen. De beroepsorganisatie voor de verpleging en verzorging reageert hiermee op een bod in de cao-onderhandelingen waarin de werkgevers onder meer vroegen te stoppen met de rechtszaken.
Samen met vakbewegingen FNV en CNV wees NU’91 maandag het bod van de werkgevers af als ‘volstrekt onaanvaardbaar’, wat betreft loon, generatiebeleid, maar in het bijzonder de achterstallige onregelmatigheidstoeslag (ORT) over vakantie- en verlofperiodes.
Voor NU’91 heeft zich de afgelopen jaren hard gemaakt voor uitbetaling hiervan. In verschillende rechtszaken zijn individuele werknemers in het gelijk gesteld.
De werkgevers stellen nu voor om in de komende drie jaar een klein deel van de achterstallige toeslag uit de jaren 2012, 2013, 2014 uit te betalen. NU’91 moet dan wel stoppen met de rechtszaken voor individuele werknemers.
In plaats daarvan reageert de beroepsorganisatie nu dus met meer nieuwe rechtszaken. “In een tijd waarin er flink wordt bezuinigd in en op de zorg, is het onaanvaardbaar dat ziekenhuizen het tegen beter weten in laten aan komen op rechtszaken, waarbij zij ook nog veroordeeld worden tot het betalen van de proceskosten”, verklaart Michel van Erp NU’91.
