• Hidden
Abonneer u nu op dé podcast door de redactie van Skipr en Zorgvisie over de gezondheidszorg in Nederland Beluister de afleveringen van Voorzorg hier

Reader Interactions

Reacties 1

  1. Peter Koopman

    Administratieve controle, bij de voordeur, door personeelswerkers is niet waterdicht. Natuurlijk moet fraude enz. bestraft worden, maar of de gesuggereerde aantallen nu zo alarmerend zijn? De meeste sollicitanten in de zorgsector zijn wel te vertrouwen en er dreigt nu verkeerde beeldvorming. Er zijn veel en geschikte mensen nodig en de geschiktheid moet blijken. Maar niet alleen op papier ( diploma, betrouwbare aanmelding ) maar ook door kennismaking en bekwaamheidstoets door collega‘s in de proeftijd. Laten we ons vooral op passende honorering, opleiden, werven, inwerken, behouden, verzuimreductie, eerlijke honorering en werkplezier richten.