Ook is er 1,5 tot 2 miljoen niet uitgegeven aan onderhoud, omdat onderhoudsmedewerkers vanwege corona niet konden werken aan de woningen. Dit zal in 2021 worden ingehaald. Een deel van het positieve resultaat wordt gereserveerd om nieuwbouw mogelijk te maken, aldus de organisatie.
Wzd
De coronapandemie heeft er ook voor gezorgd dat medewerkers minder bijscholing konden doen. Ook de invoering van de Wet zorg en dwang heeft achterstand opgelopen.
Lerend vermogen
In 2021 ligt de focus nog meer op het vergroten van het lerend vermogen. Daarbij wil Reinaerde nog beter de stem van de cliënt, de familie en de medewerkers mee laten tellen. Met het oog op vakbekwame en vitale medewerkers zet de organisatie in 2021 extra in op het werven van gekwalificeerde medewerkers, het realiseren van passende teamsamenstellingen en de focus op gezondheid.
