Minimale reserves
DSW is weer de eerste zorgverzekeraar die de zorgpremie voor volgend jaar bekendmaakt. De afgelopen jaren kon het Schiedamse bedrijf een deel van de premiestijging dempen door haar reserves aan te spreken, maar bestuursvoorzitter Aad de Groot zegt: “We zitten net boven de minimale eisen van de toezichthouder voor onze reserves. Nu kunnen we niet verder meer omlaag.”
De Groot zegt dat elke procent stijging van de gemiddelde salariskosten in de zorg betekent dat de premiebetaler elke maand één euro meer moet betalen: “En volgend jaar gaan de lonen in de zorg met 3 à 3,5 procent omhoog.”
Hij pleit niet voor een generieke extra loonsverhoging, wel mogen van hem voor verpleegkundigen de loonschalen in hun eerste vijf dienstjaren verbeteren. De Groot vindt echter dat andere problemen urgenter zijn: “Er moet veel meer worden gekeken naar de werkdruk en administratieve lasten voor medewerkers in de zorg.”
Lagere kosten reguliere zorg
De totale zorgkosten voor 2020 lijken als gevolg van covid-19 beperkt te stijgen, zegt DSW. De corona-gerelateerde kosten worden tot nu toe grotendeels gecompenseerd door lagere kosten voor de reguliere zorg. De Groot kan niet voorspellen hoeveel de premies van de andere zorgverzekeraars stijgen: “Meestal volgen ze ons. Hun reserves zijn een stuk groter. Wellicht dat zij wellicht een deel daarvan kunnen inzetten om de premiestijging te beperken.”
Lees ook: Zorgverzekeraars delen uit solidariteit kosten en omzet
