Bij Thuiszorg Rotterdam verdwijnen zeventig banen. Het betreft functies in het management en de ondersteunende diensten. De ontslagen zijn een uitvloeisel van een reorganisatie waarbij Thuiszorg Rotterdam de huishoudelijke verzorging overdraagt aan Faveo.
Niet kostendekkend
Als reden voor de reorganisatie noemt Thuiszorg Rotterdam de slechte resultaten die door de huishoudelijke verzorging worden geboekt. Sinds de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) blijkt deze vorm van zorgverlening niet kostendekkend op de wijze waarop Thuiszorg Rotterdam gewend is de zorg te organiseren.
Efficiënter
Met het oog op de overname door Faveo worden de circa negenhonderd werknemers in de huishoudelijk verzorging in een aparte BV ondergebracht. Deze BV wordt in januari 2012 onderdeel van Faveo, een organisatie die gespecialiseerd is in huishoudelijke hulp. Volgens Thuiszorg Rotterdam kan Faveo de huishoudelijke verzorging efficiënter organiseren dan Thuiszorg Rotterdam. In de uitvoering van de zorg verandert er volgens Thuiszorg Rotterdam niets.
Sociaal plan
Met de ondernemingsraad en vakbonden vindt overleg plaats over een sociaal plan. Naar verwachting komt daar begin maart meer duidelijkheid over. Alle groepen medewerkers die het betreffen zijn de afgelopen dagen geïnformeerd.
Specialisatie
Door de huishoudelijke verzorging af te stoten denkt Thuiszorg Rotterdam zich meer te kunnen toeleggen op verpleging en verzorging. Van oudsher is Thuiszorg Rotterdam beter ingericht op de complexere vormen van zorg, verzorging en verpleging, die in tegenstelling tot de huishoudelijke verzorging uit de AWBZ worden gefinancierd.
