In totaal kwamen er in 2021 16.500 medewerkers bij in de verpleeghuiszorg. De groei is wat lager dan het jaar ervoor. Aan deze groei ligt een vrij hoge in- en uitstroom van medewerkers ten grondslag. Beide bedragen circa 20 procent.
Instroom daalt, uitstroom groeit
Verontrustend is dat de uitstroom de afgelopen jaren een groeiende lijn laat zien, terwijl de instroom juist daalt. De instroom van medewerkers is gedaald ten opzichte van de jaren 2018, 2019 en 2020, terwijl de uitstroom van medewerkers is toegenomen ten opzichte van de voorgaande jaren. De instroom van nieuwe medewerkers bedroeg 25,8 procent in 2019, 21,6 procent in 2020 en 20,4 procent in 2021. De uitsroom was 18,1 procent in 2019, 18,1 procent in 2020 en 19,6 procent in 2021.
De uitstroom en instroom groeien dus naar elkaar toe. De hoogte van de in- en uitstroom heeft in 2021 ten opzichte van de afgelopen jaren nog nooit zo dicht bij elkaar gelegen. De instroom ligt nog maar 0,77 procent boven de uitstroom. In de afgelopen jaren was dat verschil 5 procent in 2018, 7,6 procent in 2019 en 3,4 procent in 2020.
Ziekteverzuim verpleeghuizen
Het ziekteverzuim is in de coronajaren fors gestegen. In 2019 was het verzuim 7,1 procent, in 2020 8,5 procent en in 2021 9 procent. De meldingsfrequentie is met ongeveer 1 gelijk gebleven. Zorgmedewerkers waren in 2021 dus langer ziek, niet zozeer vaker dan in 2020, 2019 en 2018. Het ziekteverzuim is bij veel werkgebieden van de regionale werkgeversorganisaties licht toegenomen in 2021.
Lees ook op Zorgvisie: Acht opties om een rampscenario in de ouderenzorg te voorkomen
Beste Bart, cijfers van pensioenfonds PFZW laten zien dat de sector VVT in 2022 krimpt. De door jou gesignaleerde trend over de jaren 2019 t/m 2021 heeft zich dit jaar dus doorgezet. Tot en met het derde kwartaal van 2022 krimpt de sector VVT volgens PFZW landelijk met 0,4 %. De uitstroom van personeel in de VVT ligt sinds dit jaar dus hoger dan de instroom.
Onder het motto van de wenselijke passende zorg ( IZA ) wordt door de Rijksoverheid en het huidig kabinet het werken bedoeld of onbedoeld onaantrekkelijk gemaakt. De Nederlandse samenleving verorbert de “op=op” boodschap dat de rek uit de zorg voortaan niet meer kan. Ouderen vernemen: geen nominaal volgend beleid inzake verpleeghuizen, minder menselijke zorg thuis wel meer ict- en technologische oplossingen, die nu beginnen te komen. Zorgverzekeraars melden de verzekerde basispakket zorg ( inhoud wettelijk vastgesteld en verplicht verzekerd ) niet meer te kunnen waarborgen enz. enz. Over 15 jaar kan alles beter zijn, zo wordt beloofd. VVD en D66 hebben niet vaak de publieke zaak inzake individuele gezondheidszorg inhoudelijk ondersteund. 17 jaar geleden werden de ziekenfondsen afgeschaft, want deze politici wisten beter dat marktwerking in deze het beste was. Het failliet daarvan is al jaren zichtbaar. Nu moeten we de ingeslagen IZA koers zonder tijdige en volwaardige implementatie accepteren? De huidige Zorg wordt meer en meer verwaarloosd. De lage instroom van studenten, van nieuw personeel en het hoge verzuim en uitstroom geven een juist beeld van deze verwaarlozing. Wie keert dit onheil? Onze eerste Kamer, ook na de statenverkiezingen of moet dit verder doorgaan tot de eerstvolgende TK verkiezingen?