Het aantal ouderen stijgt en zij blijven ook langer thuis wonen. Daardoor stijgt de druk op huisartsen en thuiszorgorganisaties, die op hun beurt te kampen hebben met ernstig tekort aan personeel. In de regio Utrecht Noordwest proberen thuiszorgorganisaties en huisartsen deze problemen het hoofd te bieden door meer samen te gaan werken. Ze hebben een gezamenlijke visie opgesteld om goede zorg voor thuiswonende ouderen te blijven bieden. Centraal daarin staat dat mensen zoveel mogelijk zelf de regie kunnen nemen en het motto “zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan”.
Platform
Thuiszorgorganisaties Careyn en De Rijnhoven en huisartsenorganisatie RegiozorgNU hebben afspraken gemaakt de zorg rond kwetsbare ouderen beter op elkaar af te stemmen en te coördineren. Zo gaan ze elkaar sneller informeren als de situatie bij een kwetsbare cliënt verandert. Dat doen ze via een online platform voor informatie-uitwisseling. Ook de aanmelding van nieuwe cliënten moet sneller gaan door de samenwerking.
Daarnaast gaan de organisaties met elkaar in gesprek over de vraag wat zij passende zorg vinden, bijvoorbeeld op het gebied van ADL-zorg en medicatie.
“Veel meer gebruik van moderne technologie”
“Al die maatregelen tezamen zullen ertoe bijdragen dat kwetsbare ouderen ook in de toekomst passende, goede en tijdige zorg kunnen krijgen”, zegt Sam Siemssen, directeur-bestuurder RegiozorgNU, in een toelichting.
Anja Jonkers, directeur Careyn Utrecht West, vult aan: “We moeten veel meer gebruik maken van moderne technologieën en de naasten bij de zorg rond de ouderen betrekken. Daarmee voorkomen we ook dat ze naar een verpleeghuis moeten verhuizen.”
