5.2.2014: ÄZ online, App, Springer Medizin: Fünf Milliarden US-Dollar sollen die virtuellen Arztbesuche weltweit an Kosten einsparen. © Andy Dean / fotolia.com IT Dossier © Andy Dean / fotolia.com
De raden van bestuur en de raden van toezicht van ziekenhuizen bestaan voor het overgrote deel nog steeds uit mannen. Meer dan 80 procent van de raden van bestuur in zowel academische als algemene ziekenhuizen bestaat uit mannen. Weliswaar is sprake van een stijging van het aantal vrouwen in de raden van bestuur van academische ziekenhuizen van 10 naar 18 procent, maar dit is in absolute aantallen slechts een toename van drie naar vijf vrouwen.
Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van Epione, dat feiten en cijfers verschaft over de invloed van vrouwen in de zorg. De cijfers van Epione golden op 24 maart 2015.
Veruit in de meerderheid
Mannen bezetten 82 procent van de plekken in de raden van bestuur (rvb’s) en 73 procent van de plekken in de raden van toezicht (rvt’s) in algemene ziekenhuizen. Ook in de rvb’s van academische ziekenhuizen zijn zij veruit in de meerderheid met 82 procent. In die ziekenhuizen is het percentage mannen in de rvt’s een stuk lager: namelijk 60 procent. Vergeleken met 2014 is er amper verbetering zichtbaar.
Met deze cijfers blijft de sector ver achter bij het percentage van 30 procent vrouwen in rvb’s waar minister Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) naar streeft. In de zorgsector als geheel was 35 procent van de bestuurders van het vrouwelijke geslacht in 2013, zo bleek uit een telling van Skipr. Gezien de lage percentages bij ziekenhuizen kan worden geconcludeerd dat er meer vrouwen aan het hoofd staan van zorginstellingen in de care.
Posities behouden
Toch ziet Epione lichtpuntjes in de ziekenhuiscijfers. Zowel het aantal leden rvb’s als van de rvt’s is sinds 2014 met bijna een vijfde gekrompen. Ondanks dat er beduidend minder posities zijn dan een jaar geleden, hebben vrouwen hun posities weten te behouden. Het percentage vrouwelijke leden van de rvb’s in algemene ziekenhuizen is zelfs gestegen: van bijna 16 procent naar 18 procent. Zowel relatief als absoluut bleef het aantal vrouwelijke toezichthouders ongeveer gelijk. Het aantal vrouwelijke rvt-leden bij academische ziekenhuizen is toegenomen van zeventien naar achttien.
Toch hoeven de voorstanders niet direct te juichen bij deze cijfers. Epione wijst erop dat het aantal vrouwelijke rvt-leden in algemene ziekenhuizen in 2007 18 procent bedroeg – evenveel als nu. “De echte invloed op beleid en verdeling van middelen is een voor vrouwen nog vrij gesloten bolwerk”, stelt Epione. Vrouwen mogen wel het werk doen in ziekenhuizen, maar nog niet vaak meebeslissen.
Uitsluitend mannen
In vier ziekenhuizen bestaan anno 2015 bestuur en toezicht zelfs uitsluitend uit mannen: Amphiaziekenhuis, Atrium Medisch Centrum, Havenziekenhuis, Ommelander Ziekenhuisgroep. In 2014 waren dit er nog twee, alleen het Amphiaziekenhuis en de Ommelander Ziekenhuisgroep. Bij de meeste academische en algemene ziekenhuizen zijn de mannelijke bestuurders én toezichthouders in de meerderheid.
Onder de 66 algemene ziekenhuizen springen er drie tussenuit. De rvb van het Flevoziekenhuis bestaat geheel uit vrouwen en de rvt voor de helft uit vrouwen. Het Martini Ziekenhuis en het Meander Medisch Centrum tellen meer vrouwelijke toezichthouders. Behalve in het Flevoziekenhuis zitten er ook bij Rivas Zorggroep Beatrix Ziekenhuis, Westfries Gasthuis, Bernhoven, Ziekenhuis Zeeuws Vlaanderen en Medisch Centrum Amstelveen evenveel vrouwen als mannen in de rvt’s.
In de rvt’s van de academische ziekenhuizen zijn de cijfers iets gunstiger voor vrouwen. Twee van de acht rvt’s (die van het LUMC en azM) tellen evenveel mannelijke als vrouwelijke leden.
