Ook hebben veel zorgmedewerkers geen geldige Verklaring Omtrent het Gedrag in bezit. Andere manieren om uit te zoeken of iemand in het verleden strafbare feiten heeft gepleegd, zijn er niet.
Oproep Patiëntenfederatie
Patiëntenfederatie Nederland doet een dringende oproep aan werkgevers in de zorg bij de inspectie te informeren naar het arbeidsverleden van een nieuwe medewerker. Sinds 2016 is dat wettelijk verplicht. Vanwege de afhankelijkheidsrelatie zouden patiënten ervan op aan moeten kunnen dat hun zorgmedewerker betrouwbaar is, zegt de federatie. (ANP)
camperaddy@gmail.com
Mbt check ‘zwarte lijst (ZwL)’.
Hier moet je als patient op kunnen vertrouwen en rekenen!
De vraag is:
– wie is er, als deel van de organisatie waar het gedrag geconstateerd is , verantwoordelijk voor dat ZwL-proces aangekaart en juridisch afgerond wordt? De persoon in kwestie zal zich niet zelf aanmelden…
– hoe lang kan zo’n procedure duren?
– waar kunnen andere organisaties eea inzien, ook bijv : geen informatie over deze persoon.
En dan…?