Diversiteit is overal om ons heen. De samenstelling van de bevolking verandert snel. Daarmee veranderen ook de zorgwensen. Veel zorgaanbieders weten nog onvoldoende hierop in te spelen. Hierdoor sluit hun zorgaanbod niet aan op de wensen van menig cliënt. Het gevolg hiervan is dat deze cliënten steeds vaker een beroep doen op zorgaanbieders die wél volledig aan hun wensen kunnen voldoen.
Interactieve WERKconferentie
Mexit ondersteunt u graag bij cliëntgerichte zorg in een kleurrijke omgeving. Wat betekenen deze nieuwe zorgwensen voor het zorgaanbod? En wat betekenen deze wensen voor uw personele organisatie? Wij helpen u bij het vormgeven van de juiste aanpak.
Kom op 13 juni naar de WERKconferentie Cliëntgerichte zorg in een kleurrijke wereld in Amsterdam.
Daarom neem je deel! Bekijk de video
Twee relevante thema’s
Passend zorgaanbod voor diverse cliëntgroepen. Zo’n 15 procent van de ouderen heeft een migrantenachtergrond. In de grote steden ligt dit percentage hoger. Een groeiende groep met een grote zorgbehoefte. Deze cliëntpopulatie moet je als speler zien te bereiken. Hoe doe je dit? En hoe speel je in op nieuwe zorgwensen?
Instroom van medewerkers met een migrantenachtergrond. Aansluiten op diverse cliëntgroepen doe je onder andere door een divers personeelsbeleid. Zorgen dus voor instroom, doorstroom en behoud van kleurrijk talent. Maar dat niet alleen. Zo stuurt een divers personeelsbeleid ook op interculturele competenties en vindt borging in beoordelings- en functioneringsystematiek plaats.
Boeiende sprekers
Dagvoorzitter Ruud Koolen, hoofdredacteur Skipr. Ruud Koolen is hoofdredacteur van Skipr, begeleidt publieke dialogen en debatten. Ruud weet als geen ander het publiek te prikkelen met zijn actuele en vernieuwende kijk op de zorgvraagstukken van vandaag.
Mohammed Benzakour, Auteur van het boek Yemma. Mohammed Benzakour leest voor uit zijn spraakmakende boek Yemma, waarna hij een persoonlijke toelichting geeft. Yemma gaat over Mohammeds moeder die verstrikt raakt in het doolhof van Nederlandse zorgaanbieders die niet voorbereid zijn op patiënten zoals zij.
Annemiek van Dullemen, Locatiemanager Al-Noor, Cordaan. Annemiek van Dullemen is manager van Al-Noor (Cordaan) een kleinschalige woongroep voor dementerende ouderen met een Islamitische achtergrond. Annemiek deelt haar kennis en ervaring. Hoe heeft ze de personele kant van de organisatie vormgegeven? Welke verschillen in zorgvraag en benadering ziet ze?
Interessante Workshops
Een gevarieerd aanbod aan boeiende workshops:
- Cultuursensitief opleiden in de praktijk. Hoe? | ROC Amsterdam & MBO Raad West
- De kracht van wijknetwerken in een kleurrijke omgeving |Zorgverzekeraar VGZ
- Een zorgondernemer denkt in kansen! | Leven & Zorg. Thuiszorg Amsterdam
- Werken in de zorg. Hoe multicultureel talent een toekomst vindt | PiM people
- Cultuursensitief werken, van woorden naar daden | Zorgkoepel Laurens Rotterdam
- Vragenuurtje Annemiek van Dullemen (incl. rondleiding Al-Noor) | Cordaan
Drie inspirerende locaties
De conferentie vindt plaats op 3 inspirerende locaties aan het Staalmanpark in Amsterdam Nieuw West:
- Wijkrestaurant Coco’s Keuken, samenwerking tussen Combiwel, Cordaan en het ROC van Amsterdam
- De Blauwe Moskee, een prachtig gebouw met een grote maatschappelijk en religieuze waarde
- Al Noor, Cordaan, Kleinschalige woongroep voor dementerende Islamitische ouderen
Programma
12.00 uur Inloop met lunch, Coco’s Keuken Staalmanpark
12.30 uur Welkom en opening dagvoorzitter Ruud Koolen
12.40 uur Mohammed Benzakour, auteur van het boek Yemma
12.55 uur Annemiek van Dullemen, locatiemanager Al-Noor Cordaan
13.15 uur Eerste ronde workshops Lees meer >
14.30 uur Pauze en rondleiding Blauwe Moskee
15.15 uur Tweede ronde workshops Lees meer >
16.45 uur Afsluiting: de afspraken
17.00 uur Netwerken met een borrel en hapje
