Het aantal brandende kwesties dat op de zorgbestuurders afkomt in het snel veranderende zorgveld, kan soms zelfs voor de meest gelouterde bestuurder overweldigend zijn. En hoe langer de onzekerheid over de richting van het kabinetsbeleid voortduurt, hoe groter het probleem voor zo’n bestuurder wordt om de richting voor de toekomst te bepalen.
Dat is op dit moment aan de orde: maatregelen zijn al geruime tijd geleden aangekondigd, maar de exacte uitwerking is nog steeds onbekend. Natuurlijk is bij de zorgaanbieders zelf veel kennis en expertise aanwezig om met deze onzekerheden om te gaan en toch zo gericht mogelijk beleid te ontwikkelen. Ze kennen hun eigen sterkten en zwakten, ze kennen hun doelgroepen en ze weten waar hun kansen liggen. Maar ze weten ook dat er externe partijen zijn die kunnen helpen de vernieuwing sneller en meer gericht vorm te geven. En als je als zorgaanbieder weet dat je zo’n partij kunt vertrouwen, waarom zou je daarvan dan geen gebruik maken?
Flexibele innovatiekracht
Carity is zo’n partij. Het is bij uitstek de partij die de zorg kent en er steeds in slaagt innovatiekracht en flexibiliteit aan elkaar te koppelen in het voordeel van de klant. Met nadruk niet door die klant de les te lezen, maar door samen te sturen. Samen zetten we de koers naar een toekomstbestendige toekomst. Carity is een sparring partner die de sector door en door kent en die op verschillende niveaus binnen de organisatie gericht advies en informatie kan geven waarmee een zorgaanbieder verder komt.
Kritische zelfreflectie
Carity is niet bang zich hierbij kwetsbaar op te stellen. We durven het aan om onze ideeën over de zorg naar voren te brengen en te horen welke kritische reactie jij daarop geeft. En we durven het ook aan om zelf kritisch te kijken naar wat we doen. Omdat we vinden dat zelfkritiek een goede aanzet biedt om het morgen beter te willen doen dan gisteren. Wij denken liever in termen van mogelijkheden dan onmogelijkheden. We denken liever na over de vraag wat een vernieuwing kan brengen, dan dat we uit angst voor vernieuwing alles bij het oude willen laten. We willen lef en initiatief tonen, en we willen heel graag zien dat jij dit ook doet. Dat omarmen we dan, en arm in arm lopen we samen de toekomst in. Dáár ligt de plek waar we naartoe willen. En daarom besteden we ook niet zoveel aandacht aan de vraag waar wij van Carity vandaan komen. Want dat is veel minder interessant dan de vraag waar we heen gaan.
Naar de toekomst dus. Ga je mee? Op http://www.ditiscarity.nl kun je wat meer over ons lezen. Binnen onze eigen LinkedIn-groep kun je mee discussiëren over hoe de zorg eruit moet zien. En op www.twitter.com/ditiscarity kun je met ons meepraten over de actualiteit.
Zie ook het interview met Rob Adolfsen, initiatiefnemer zorgverzekeraar Anno12, het interview met Eelco Damen, voorzitter raad van bestuur van Cordaan, het interview met Eric Janson, voorzitter raad van bestuur van zorggroep Leveste Middenveld en het interview met Marjan Verschuure, bestuurder Palier BV.
