quarterly
Skipr quarterly nr. 1, 2023 | Divers
Het is tijd voor inclusief beleid in de zorg | Continu verbeteren is het adagium van Rob Dillmann | Shequita Kalloe: 'Een inclusieve werkcultuur vraagt om voortdurende aandacht' | Audrey van Schaik springt niet meer door hoepeltjes | Essay van Peter van der Voort over vertrouwen als kwaliteitsinstrument
Kompas | Audrey van Schaik: ‘De ggz heeft een Hugo Borst nodig’
Ze ontwikkelde zich van psychiater tot bestuurder en maakte een uitstap van de ggz naar de ouderenzorg. Ondertussen leerde Van Schaik om niet meer door hoepeltjes te springen. "Ik sta mijzelf nu toe om meer mijzelf te zijn." Dat is nog niet helemaal zichtbaar in haar nieuwe werkkamer. Ze verontschuldigt zich voor een schilderij aan de wand dat duidelijk niet haar smaak is. Het enorme werk komt ook niet tot zijn recht in de krappe ruimte.
Lees verder
Duo | Paul van der Wijk en Elze Vonk over gezond werken
De zorgsector gaat over gezondheid, toch is het werken in deze sector niet altijd gezond. Het is moeilijk om je balans te bewaken. Hoe put je jezelf niet uit en hoe zorg je ervoor dat collega's niet uitgeput raken? Voormalig ziekenhuisdirecteur Paul van der Wijk ging hierover in dialoog met bestuurder Elze Vonk van Alliade.
Lees verder
De diepte | Nog een flinke slag te maken
Gesprekken over diversiteit en inclusie worden vaak als ongemakkelijk ervaren, toch zijn ze noodzakelijk. Want door de personeelstekorten en groeiende zorgvraag kan de Nederlandse gezondheidszorg elk talent gebruiken. Hoog tijd voor gericht beleid dat de sector divers en inclusief maakt, van de werkvloer tot in de top van de organisatie.
Lees verder
'Ga erover in gesprek zonder elkaar de maat te nemen'
Horizon | Digitaal hart in de wolken
Het elektronisch patiëntendossier - het kloppend digitale hart van ieder ziekenhuis - in de cloud zetten, kan grote voordelen bieden, maar is ook een spannende stap. Toch is het volgens organisaties die er ervaring mee hebben een onvermijdelijke ontwikkeling in de toekomst.
Lees verder
Column Carin Gaemers | De slachtoffers van het overheidsbeleid
De beleidsvoornemens voor de langdurige zorg zijn overstandig, ondoelmatig en slecht voor zorgvragers en -medewerkers. De kwaliteit van zorg en leven zal nog slechter worden, zorgkosten blijven stijgen en personeelstekorten worden groter. Voor wie de website van Skipr bijhoudt, is het patroon onmiskenbaar.
Lees verder
Buitengaats | Hoe divers is de industrie?
Weinig sectoren zijn zo vooruitstrevend op het gebied van diversiteit als de wereld van marketing, communicatie en reclame. Tenminste, zo lijkt het. Volgens industrie-zwaargewicht Brian Hirman valt er met name achter de schermen nog heel wat te verbeteren.
Lees verder
