quarterly
Skipr quarterly nr. 3, 2022 | Mensen
Het is tijd voor goed werkgeverschap; de bal hiervoor ligt bij bestuurders | Nieuwe Erasmus MC-topman Stefan Sleijfer past de grote schoenen van zijn voorganger | André Rouvoet ziet centrale rol voor GGD'en in zorgtransitie | Sabine Uitslag: 'Verpleegkundigen moeten weer zeggenschap krijgen' | Essay: Een betere genderbalans als oplossing voor personeelstekorten
Column | Hugo Keuzenkamp: Het menselijk tekort
Hebben we een tekort aan mensen in de zorg, of lijden we aan een menselijk tekort? U weet het natuurlijk al. Mensen zat. Alle arbeidsmarkttekorten, ook het personeelstekort in de zorg, verdwijnen als sneeuw voor de zon als de arbeidsdeelname in ons land gelijk zou zijn aan die in de buurlanden. Niet in personen gemeten, maar in voltijdbanen uitgedrukt. Het menselijk tekort is dat we liever hedonist zijn dan de boterhamtrommel in het zweet des aanschijns open te maken.
Lees verder
Kompas | Stefan Sleijfer: ‘Ik geloof heilig in het fysiek bij elkaar brengen van mensen’
Sinds begin dit jaar is Stefan Sleijfer de nieuwe bestuursvoorzitter van het Erasmus MC. Hij heeft naar eigen zeggen geen enkele last van de lange slagschaduw van zijn voorganger, bestuurlijk zwaargewicht Ernst Kuipers, die negen jaar lang zijn stempel heeft gedrukt op het Rotterdamse universitair medisch centrum. "Ernst was een echt boegbeeld. Hij heeft een belangrijke rol gespeeld in wat het Erasmus MC nu is. Maar hij heeft dat niet alleen gedaan. Ook andere mensen hebben daaraan bijgedragen. Met het vertrek van Ernst verandert er niet veel aan de drive en creativiteit in het Erasmus MC."
Lees verder
De diepte | Tijd voor goed werkgeverschap
Probleem nummer één op de tafel van zorgdirecties is al jarenlang de arbeidsmarkt. En corona deed er nog een schepje bovenop. De tijd van rapporten schrijven en daarover praten is nu voorbij, het is tijd voor actie om de uitstroom te stoppen. "Het is de uitvoering van de adviezen die stokt."
Lees verder
'Er gingen zeker dingen mis. Maar alles wat we beloofden, hebben we waargemaakt. En uiteindelijk sneller'
André Rouvoet André Rouvoet: ‘De boel kantelt van zorg naar gezondheid’Stuurlui | André Rouvoet: ‘De boel kantelt van zorg naar gezondheid’
Als geen ander hebben de GGD'en de afgelopen twee jaar de zwaartekracht van de arbeidsmarkt uitgedaagd. Een interview met voorzitter van koepelorganisatie GGD-GHOR Nederland André Rouvoet, over de geleerde lessen en nog veel meer. "Hugo de Jonge zei: 'Ik vind het handiger om met André een dienstverleningsovereenkomst te sluiten.'"
Lees verder
Van de redactie | Hoog tijd voor goed werkgeverschap
De arbeidsmarkt, het onderwerp waar we in de zorg en daarbuiten maar niet over uitgepraat raken. Er worden webinars, congressen en round tables over georganiseerd, rapporten, monitors en artikelen over geschreven en er wordt steen en been over geklaagd. Er is geen personeel te vinden!
Lees verder
Duo | Medisch specialisten over veranderingen in hun vak
De arbeidsmarkt voor medisch specialisten van nu is een heel andere dan die van de jaren tachtig, negentig. Een gesprek met twee medisch specialisten, twee generaties, over de beroepsgroep, de veranderingen in het vak en over de alsmaar spannender vraag: vrijgevestigd of loondienst?
Lees verder
